更新时间:2022.01.04
申请国家赔偿的程序如下: 1、首先,提起国家赔偿的请求人为受害的公民、法人和其他组织。受害的公民死亡,其继承人和其他有扶养关系的亲属有权要求赔偿。 2、要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出,赔偿义务机关为在自身及其工作人员行使职权时给公民、法人
拖欠工资的处理: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。 3、与老板协商处理。
尽快向法院起诉要求还款。一旦超过了三年的诉讼时效,丧失胜诉权。起诉要求还款后,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请强制执行。
拖欠工资的单位如果经劳动行政部门责令支付后仍然逾期不支付的,要按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来赔偿劳动者。且原先拖欠的工资仍然需要足额支付给劳动者。
按应付金额50%以上100%以下的标准赔偿。依据我国相关法律的规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百
法院判决赔偿款不能拖欠。一方当事人对法院判决不执行的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。赔偿款协议,只要协议内容是双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,即属有效。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办
法院判决赔偿款不能拖欠。一方当事人对法院判决不执行的,另一方当事人可以向法院申请强制执行。赔偿款协议,只要协议内容是双方当事人真实意思表示,且不违反法律、行政法规的强制性规定,即属有效。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
赔偿机关应当自收到申请之日起两个月内给予赔偿;逾期不赔偿,或请求人对赔偿数额有异议的,行政赔偿的请求人可自期间届满之日起3个月内向人民法院提起诉讼。
申请国家赔偿不被受理的,若赔偿请求人对赔偿义务机关作出不予受理的决定不服的,针对此具体行政行为,申请国家赔偿的主体可以向上一级机关申请行政复议或者提起行政诉讼;若赔偿义务机关是法院的,申请人可以向其上一级人民法院赔偿委员会申请。
对国家赔偿决定不服的,赔偿请求人可以自赔偿义务机关作出赔偿或者不予赔偿决定之日起三十日内,向赔偿义务机关的上一级机关申请复议;如果对复议决定不服的,可以在三十日内向复议机关所在地的同级人民法院赔偿委员会申请作出赔偿决定。
农民工的工资被拖欠的,可以与其所在的单位进行协商,约定合理的支付工资的期限;协商不成的,劳动者可以去申请支付令;申请劳动仲裁;或者向当地的劳动局投诉。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申