工伤赔偿需要缴纳哪些费用

根据我国法律规定，需要根据当事人伤残等级具体分析，1到4级的用人单位需要依照伤残津贴承担其医疗保险费，5到6级保留劳动关系的，需要每月给予伤残津贴，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补

职工在工作期间内受伤则会被认定为工伤。通常情况下工伤可以得到到一次性伤残补助金、按月来给予当事人的伤残津贴、工伤医疗费（包括工伤医疗费用、康复性医疗费用、辅助器具安装配置费）、生活护理费和其他赔偿费用（包括伙食补助、外地就医差旅费等）。如果

工伤需要赔偿的费用主要有：职工住院的医疗费、伙食补助费、生活护理费、停工留薪期间的工资、外出就医的交通食宿费等等。工伤导致伤残的还有伤残辅助器具费、伤残津贴、一次性伤残补助金以及一次性伤残就业补助金。根据不同的工伤类型，有不同的赔偿项目和金

发生工伤事故后，如果用人单位不在30天内申请工伤认定，受伤职工应该在1年内申请工伤认定。作出工伤认定后，如果构成伤残等级，再申请劳动能力鉴定。有了工伤认定和劳动能力鉴定结论，再和用人单位协商赔偿数额，如果无法协商一致，可以向劳动仲裁委员会申

根据我国相关法律规定，对于劳动者发生工伤的情形，其公司需要赔偿的项目有：停工留薪的工资、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费。

施工现场人员受伤的，如果伤者与用人单位建立劳动关系的，用人单位可申请工伤认定，由工伤保险基金赔偿。如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿的责任。

工伤赔偿费用主要有治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、死亡补助金、劳动能力鉴定费、工资、一次性伤

工伤要赔偿的费用有： 1、医疗费，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤

需要。工伤认定是劳动行政部门]依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的，还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助

1、医疗费，职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤

买房后需要缴纳费用如下： 1、契税，购房总价的3-5%，普通商品住宅减半，即1.5-2.5%； 2、印花税，购房总价的0.05%； 3、房屋维修基金，购房总价的2-3%； 4、副食品价格调节基金，2元/平方米，有些地方不用； 5、交易费 ，

买房都需要交的费用是：房款1%的个人所得税；1%~3%的契税；0.1%的印花税；差价5.6%（房产证未满2年）的增值税；房产权属登记费；取证费；房产交易费；房产测绘费。