股东是否列支工资？-分红/交税问题在线咨询-法师兄

行动指南

企业股东一般是不列支工资的，因为股东一般不在公司的生产经营中担任职务，只在公司盈利的情况下，可以通过分红的方式获得收益，具体情况应当结合实际情况而定，避免出现法律适用错误的情况。

律师普法

股东参与经营是否拿工资
股东参与经营拿工资，股东如果实际参与公司经营，为公司提供了劳动的，从劳动法角度来说，该股东与普通劳动者并无不同，公司仍然应当与其签订劳动合同，为其缴纳社会保险费，支付相应的工资。《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工

2020.08.13 157
拖欠工资股东是否有责任
拖欠工资股东原则上没有责任。因为法人有独立的财产权，以自己的全部财产对公司债务承担责任。若是股东出资不实或者是抽逃出资的，则需要承担公司的债务。

2022.08.11 946
股东大会对公司股东的工资是否有规定
按劳动合同约定执行。如果公司法定代表人和股东，向公司实际提供了劳动并与公司存在劳动关系，那么，公司可依法按月向其支付工资。

2020.05.01 220

专业问答

公司是否需要给股东支付工资
1、首先应当明确，法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利； 2、如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。 3、股东有限责任是指股东以投资（出资额

2023-11-13 15,340
全年税前列支工资总额是否含税
不含，全年税前列支工资总额，就是将全年的工资相加，也就是每月计提的工资额加总。资产总额一般是根据年末的资产负债表，将年初数加上期末数（年末）之后再除以二平均计算。

2022-10-29 15,340
股东能否列为公司财产
股东不可以支配公司财产。有限公司和股份有限公司都有独立的法人财产，对本公司财产享有独立的法人财产权，即股东出资形成的公司财产，属于公司所有,由公司依法占有、使用、收益和处分。包括股东在内的他人不得非

2022-11-12 15,340
考核工资是否列入工伤工资
职工工伤医疗期间不再计发工资,而是按照规定标准领取工伤津贴,工伤津贴标准按照相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均工资发放.工伤医疗期限根据轻伤和重伤的不同定为1--27个月,严重的工伤需要延长医疗期

2022-08-15 15,340

法律短视频

01:02
如何确认股东是否出资
可以通过以下途径确认公司股东是否已经实缴出资： 1、核查股东的出资证明书； 2、查验会计所出具的验资报告； 3、收取银行询证函、银行进账单。股东出资的具体方式如下： 1、货币。这里所说的货币，是我国的法定货币，即人民币。股东一方是外国投资

2,690 2022.05.27
01:12
股东瑕疵出资能否影响行使股东权利
根据我国《公司法》的相关规定，公司股东出资不足的，要对公司承担补缴出资额的责任。如果股东是以货币，即现金形式出资的，应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。出资不足的，应当在一定时间内，及时向公司足额补缴。当股东以非货币财产出资

1,239 2022.04.17
01:01
股东认缴出资是什么意思
认缴出资指的是企业的法定注册资本，是根据企业章程的规定，股东应该向公司缴纳的注册资金，在公司注册时先由股东认缴，并约定在一定出资期限内，必须缴纳完毕的出资额。我国2014年修订的《公司法》最大的一个变化就是规定了注册资本认缴制。也就是说，公

5,730 2022.04.15

公司法不同阶段法律问题导航

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