更新时间:2021.12.11
可以,需要符合一定的条件。 法院在审理职务侵占罪时除考虑自首、认罪态度及对社会危害程度等情况外,还主要考虑侵占财产的返还,能否取得受害单位的谅解。 缓刑是有条件的对原判刑期不执行,因此,缓刑应符合下列条件: 1、除累犯以外的所有被判处拘役以
一情况五年以下有期徒刑或以上有期徒刑。我国法律规定,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
利用职务侵占公司财物,数额较大的,会构成职务侵占罪。行为人犯此罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占罪,满足以下条件的,可以判缓刑:被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合犯罪情节较轻;有悔罪表现;没有再犯罪的危险;宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响条件。
职务侵占计3000元,未达到职务侵占罪的立案标准,不会判刑。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,构成职务侵占罪,应予立案追诉。
我国的刑法规定,职务侵占300万元属于侵占数额巨大,罪犯一般会被判五年以上的有期徒刑,并没收财产。是否适用缓刑,还要看是否符合条件而判缓刑的条件:第一、罪犯犯罪情节较轻;第二、有悔改表现;第三、不进行关押也不会再次危害社会;第四、如果罪犯被
职务侵占35万,只要符合缓刑条件,可以缓刑。 一、同时满足下列条件,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、是判处拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子; 2、犯罪情节较轻; 3、有悔罪表现; 4
对职务侵占罪的判刑: 1、职务侵占罪量刑根据规定,公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,非法占有本单位的财产,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,并处没收财产; 3、国有公司、企业或者其他国
职务侵占在六万元以上的即可判刑。法律规定职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。因此,职务侵占罪的立案标准数额较大为六万元以上;数额巨大为一百万元以上。对于职务侵占
职务侵占1500元,不判刑。职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。利用职务便利侵占公司财物数额达到六万元以上的,才会构成职务侵占罪,所以侵占1500是不会构成职务侵占罪