变更合同的原因是什么？

法律承诺后，要约人可以变更合同，但需要承诺人同意。承诺生效时合同成立，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。当事人协商一致的，可以变更合同。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。同成立后，当事人在订立合同时发生不可预见、不属于

当事人在法庭上应该本着实事求是的原则，本着对自己有利的原则进行陈述。具体的陈述内容，应该根据自己案情发展，灵活进行，不需要准备专门的稿件。同时，在民事诉讼中，当事双方的权力是平等的。法院会依法保护，在庭审时，双方为自己辩解的权力。

劳动合同变更的协商一致原则是指用人单位与劳动者双方都同意要变更的内容，在协商过程中，有任何一方当事人不同意所要变更的内容，则就该部分内容的合同变更就不能成立。协商一致后，应采取书面形式变更劳动合同。

违法解除劳动合同的主要原因如下： 1、滥用关于试用期的单方解除权。 2、滥用关于违反劳动纪律或用人单位规章制度的单方解除权。 3、滥用经济性裁员的单方解除权。在不符合经济性裁员条件和程序的情况下，解除与劳动者的劳动合同。 4、滥用工资奖金分

商标的变更，是指变更注册商标的注册人，注册地址或者其他事项。申请人变更其名义、地址、代理人，或者删减指定的商品的，可以向商标局办理变更手续。如果要改变注册商标的文字、图形，则应重新提出商标注册申请，按新申请商标对待，不能称为商标变更。申请变

变更判决是指人民法院对于被告行政主体作出的显失公正的行政处罚行为，可以运用行政审判权，直接予以改变的判决。 当然，人民法院对显失公正的行政处罚行为进行变更时，仍然必须在法定的行政处罚的种类、范围和幅度内进行变更。 从保护行政相对方合法权益，

商标变更是指，在商标核准注册后，商标注册人的名义、地址或其他注册事项发生变更。因企业合并、兼并或改制而发生商标专用权移转的，应办理转让手续。办理变更商标注册人名义的，商标专用权不发生转移。

情势变更，是指合同有效成立后，履行完毕前，合同赖以订立的客观情势发生了当事人订立合同时不可预见的异常变动，导致合同的基础动摇或丧失，若继续维持合同原有效力有悖于诚实信用，将导致显失公平的后果，则应当允许变更合同内容或解除合同的制度。情势变更

遗嘱变更是指遗嘱人将自己原先定立的遗嘱内容进行改变。变更遗嘱由遗嘱人自己变更，根据《民法典》明确规定，遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱，遗嘱人定立的遗嘱以最后所立的为准。

遗嘱变更是指遗嘱人依法改变原先所立的遗嘱的部分内容。

股权变动是指股权转让合同生效后办理股东变更登记，就公司内部关系而言，公司股东名册的变更登记之时可视为股权交付、股东身份开始转移之时；就公司外部关系而言，公司登记机关的股权变更登记行为具有对抗第三人的效力。

可变更合同的除斥期间有一年。除斥期间，又称预定期间，是指法律规定某种权利预定存在的期间，权利人在此期间不行使权利，预定期间届满，便发生该权利消灭的法律后果。

1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法继续履行。 4、订立劳动合同所依据