更新时间:2022.04.16
以税前工资1500元为例:需个人缴纳的有:养老保险金:8%;医疗保险金:2%;失业保险金:1%。合计:共11%,165元。不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%公积金的缴纳金额
工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例: 一、五险。单位是工资的30.4%,个人部分是10.5。 二、一金。单位是工资的5%,个人部分是5%。
当事人的工资为每月5500元,税费的原则是先费后税,即先缴纳五险一金,再纳个税。五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,因此,缴纳比例和金额是不同的,以北京地区为例:养老:8%;基本医疗保险:2%+大额医疗保险
收入中的五险一金的计算方法是: 养老保险金=工资×6%(个人交纳比例)+工资×25.5%(单位交纳比例); 医疗保险金=工资×1%(个人交纳比例)+工资×5.5%(单位交纳比例); 失业保险金=工资×
五险一金是国家强制性的,用人单位必须交纳。五险包括:(以个人薪水为基数,各地可能略有分别,养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%医疗保险:个人交纳2%,单位交纳3.8%失业保险:个人交纳1%,单位交纳
交完五险一金后有社保卡。每月多少钱查询方法如下: 电话查询:拨打社保局服务电话12333查询; 社保中心查询:可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员; 网上查询: 1、首先打开自己所在城市办理的医保
五险一金缴费比例%养老保险:个人8%、单位20%;医疗保险:个人2%、单位6~10%;失业保险:个人0.5、单位1.50%;工伤保险:个人不缴、单位0.5~1.2%;生育保险:个人不缴、单位0.80%
没有工作交五险一金的方式如下: 1、自行缴纳,这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低,而且自行缴纳的话,只需要缴养老和医疗两种保险,其他的是不用缴的; 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门