养老保险缴费年限多少

补充养老保险的缴费比例是用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职

单位养老保险的缴费基数是单位职工的工资总额，而职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%，下限为上年本市职工月平均工资的60%。

我国法律规定，对于企业缴纳基本的养老保险费用，按照全部职工缴费的工资总和，作为缴费的基数，缴费比例一般是百分之二十。对于职工个人缴纳基本养老保险费用的，按照本人的上月工资作为缴费的基数，缴费比例是百分之八。职工上月工资超过上年在岗职工月平均

(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%; (二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资

社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金,如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好,办理退休按月领取退休金。最低缴费年龄是15年,但如果交够了15年而没

职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。

养老保险缴费比例是： 1、企业缴纳养老费的比例不超过百分之二十； 2、个人缴费的比例是百分之八。 养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力

企业职工养老保险缴费年限为十五年。累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

首先是关于个体户和灵活就业人员社保缴纳问题，如果对2020年的养老保险缴纳确实有困难的，可自愿暂缓缴费。2021年可继续缴费，缴费年限累计计算；对2020年未缴费的月度，可于2021年底前进行补缴，缴费基数在2021年个人缴费基数上下限范围

养老保险个人缴纳比例一般是根据社保部门的规定为主，以实际工资作为缴纳基数。企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%。

养老保险的缴费基数指的是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种

养老保险的缴费基数，与工资基数相关。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况：1乘1若工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；2、若工资收

养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。