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公司解散后法律适用的条件

更新时间:2022.05.30

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一是请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。二是公司必须陷入僵局,即客观上存在经营管理的严重困难情形。《公司法》规定公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。
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  • 公司解散诉讼的法律适用有哪一些
    公司解散诉讼的法律适用有哪一些

    公司解散诉讼的法律适用:单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理: (一)公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的

    2020.02.29 232
  • 我国公司法规定的司法裁判解散其适用的法律要件包括
    我国公司法规定的司法裁判解散其适用的法律要件包括

    1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会或者股东大会决议解散; 3、因公司合并或者分立需要解散; 4、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; 5、人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。

    2020.11.12 678
  • 公示期的法律适用条件
    公示期的法律适用条件

    公示期的法律规定有实行党政领导干部任职前公示制度。公示内容应当真实准确,便于监督,涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的,办理任职手续。

    2021.06.04 109
专业问答
  • 公司司法解散适用条件,具体的规定是什么

    公司法关于司法解散公司的条件规定,一般认为有如下四个条件: 一是请求的主体须为持有公司全部股东表决权10%以上的股东。 二是公司必须陷入僵局,即客观上存在经营管理的严重困难情形。 三是公司僵局的继续存

    2023-08-13 15,340
  • 求公司解散的法律后果解散的法律后果如何

    一、公司解散的概念 所谓公司解散,是指已成立的公司,因发生法律或章程规定的解散事由而停止营业活动,开始处理未了结的事务,并逐步终止其法人资格的行为。它具有以下特征: (1)公司解散的目的和结果是消灭公

    2022-04-23 15,340
  • 解散公司法律后果

    公司解散的情形有: 1、经营期限届满或公司章程规定的其他解散事由出现; 2、股东会决议解散; 3、因公司合并或者分立而解散; 4、公司依法被吊销、责令关闭或撤销; 5、股东申请解散。解散的法律后果是,

    2022-05-13 15,340
  • 公司解散诉讼适用法律问题的解析是怎样的?

    为正确适用《中华人民共和国公司法》,结合审判实践,就人民法院审理公司解散和清算案件适用法律问题作出如下规定。 第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼

    2022-01-26 15,340
法律短视频
  • 提存的适用条件和法律效力 00:51
    提存的适用条件和法律效力

    提存的适用条件是: 1、债权人无正当理由拒绝受领; 2、债权人下落不明; 3、债权人死亡未确定继承人、遗产管理人,或者丧失民事行为能力未确定监护人; 4、法律规定的其他情形。 标的物不适于提存或者提存费用过高的,债务人依法可以拍卖或者变卖标

    1,366 2022.04.18
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    代位继承的适用条件

    根据《民法典》相关规定,代位继承的适用条件有以下几点: 1、被代位人必须先于被继承人死亡; 2、如果先死亡的被代位人,必须是被继承人的子女,而其他的继承人,例如被继承人的父母、配偶、兄弟姐妹等等先于被继承人死亡的,则不发生代位继承; 3、代

    243 2022.04.15
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    试用期公司解散部门有赔偿吗

    试用期内公司解散部门的,公司与员工的劳动关系终止,公司应该向试用期的员工或其他在职员工支付经济补偿金,试用期员工的试用时间一般不会超过六个月,因此,公司应该支付员工0.5个月的经济补偿金。 根据《劳动合同法》的有关规定,因用人单位解散,劳动

    1,896 2022.04.17
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