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公司拆迁员工补偿费的相关规定

更新时间:2022.06.14

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行动指南
1、搬迁企业原则上应全部安置企业职工。 2、在全市企业各项保险未实现市级统筹前, 二、补偿金的支付条件 1、用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同,如果由用人单位提出的。 2、因为用人单位的违法或者违规行为,而导致劳动者提出解除劳动合同的。
律师普法
  • 规定拆迁补偿面积相关法律规定
    规定拆迁补偿面积相关法律规定

    1、住宅房屋的货币补偿价格包含两部分内容,即房屋的重置成新价和区位补偿价,区位补偿价由被拆迁房屋的基准地价和基准房价构成,重置成新价是被拆迁房屋的重置价格和成新折扣的结合。计算公式为:房屋拆迁补偿价=(基准地价×K+基准房价)×被拆迁房屋建

    2020.03.08 132
  • 北京公司拆迁员工的补偿有什么规定
    北京公司拆迁员工的补偿有什么规定

    有。北京市企业拆迁员工的补偿通常是按劳动者的工作年限作补偿的。按每满一年支付一个月的工资向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年来算。不满六个月的,要向劳动者支付半个月工资。工厂拆迁的补偿款,通常是不用缴纳个人所得税,当事人应按具体的情况

    2020.12.21 280
  • 拆迁房屋相关规定
    拆迁房屋相关规定

    为了加强对城市房屋拆迁的管理,维护拆迁当事人的合法权益,保障建设项目顺利进行,制定了《城市房屋拆迁管理条例》,拆迁人应当对被拆迁人给予补偿、安置,被拆迁人应当在期限内搬迁,政府也依据相关规定对拆迁工作进行监督管理。

    2020.08.15 226
专业问答
  • 公司裁员员工有相关补偿吗?

    你好公司裁员肯定是有补偿的。1、经济性裁员的相关规定:《劳动合同法》第41条:“有下列情形之一,需要【裁减人员二十人以上】【或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上】的,用人【单位提前三十日向工

    2022-05-05 15,340
  • 拆迁补偿金的标准是什么,公司要员工的拆迁补偿金

    关于公司拆迁员工补偿的问题,我的解答如下 依据《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立

    2022-03-31 15,340
  • 拆迁补偿有哪些相关费用

    作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的补偿; (二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; (三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。

    2022-06-24 15,340
  • 合肥市的相关拆迁补偿

    国家对拆迁住宅没有有具体补偿标准,一般都是根据当地的市场情况进行赔偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定:作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括: (一)被征收房屋价值的

    2022-07-08 15,340
法律短视频
  • 拆迁补偿费要交税吗 00:57
    拆迁补偿费要交税吗

    我国法律明确规定,个人取得的拆迁补偿款,还有因为拆迁重新购置安置住房的,可以按有关规定享受个人所得税和契税减轻或者免除。 按照城市发展的规划,在改变、打造旧城的这个过程中,按照国家有关城镇房屋拆迁管理办法规定的标准,被拆迁人取得的拆迁补偿费

    1,449 2022.05.11
  • 公司清算时员工如何补偿 01:31
    公司清算时员工如何补偿

    公司清算时是这样补偿员工的,根据我国相关的法律法规的规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

    1,598 2022.04.15
  • 竞业限制人员补偿费如何规定 01:11
    竞业限制人员补偿费如何规定

    首先,竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指,根据法律的规定,或者根据用人单位和劳动者双方的约定,在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内,限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

    1,299 2021.04.25
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