离职通知书怎么写？办理离职有哪些程序呢？

离婚手续； 1、如果是判决离婚，则提起离婚的一方须向法院提起诉讼。如果是协议离婚，则婚姻双方需就子女抚养、财产分配等事项达成离婚协议，然后到婚姻登记机关申请离婚； 2、协议离婚要求夫妻双方共同到场，并持双方的身份证、户口簿、结婚证、两张2寸

离婚证办理有以下程序： 1、准备离婚协议，男女双方必须签订书面离婚协议，离婚协议必须包括自愿离婚和子女抚养、财产和债务协商； 2、申请受理，男女双方应携带身份证、户口簿、结婚证、书面离婚协议等材料到民政局申请离婚登记； 3、冷静期，离婚登记

征地告知书程序规定是： 1、在征地报批前，市、县国土资源局应当制作征地告知书并公告或者直接发布拟征地公告，将拟征土地的用途和位置告知被征地的农村集体经济组织和农户。 2、在有条件的地方，市、县国土资源局应当将征地告知书在互联网上发布、在当地

员工主动离职的程序包括：与用人单位协商解除劳动合同或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；用人单位审批通过员工离职申请；办理离职手续，结算工资。

根据民法典的规定，协议离婚的程序是： 1、双方持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等材料亲自到婚姻登记机关提交申请；部分省市开展异地离婚试点，符合条件的当事人可自行办理。 2、自登记机关收到申请后起算，两人回家等待30天； 3、在上述30天

根据民法典的规定，协议离婚的程序是： 1、双方持身份证、户口本、结婚证、离婚协议书等材料亲自到婚姻登记机关提交申请；部分省市开展异地离婚试点，符合条件的当事人可自行办理。 2、自登记机关收到申请后起算，两人回家等待30天； 3、在上述30天

提交辞职通知书，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果劳动者在试用期内的，提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同。辞职通知书内可以写明辞职理由等事项。

根据相关法律法规的规定，劳动者给用人单位递交的辞职通知书应当包括以下内容： 1、题头“辞职通知书”； 2、说明工作时间； 3、辞职原因； 4、提供有关辞职的法律法规供公司参考。 最后，要求公司出具解除劳动合同证明，签名并写上日期即可。 一、

试用期离职办理需要走的程序有： 1.提前3天递交手签辞职报告给直接领导; 2.直接领导批准后转交人事部，人事部转交财务部备案; 3.试用期若交社保的，需办理停保封存等手续，办理结束后和离职证明等整理成离职资料; 4.交接工作完毕，公司离职流

职务犯罪办案程序是： 1、由检察院对国家机关工作人员的职务犯罪进行立案； 2、收集相关证据材料； 3、检察院决定是否批准逮捕； 4、犯罪事实清楚属于依法追究刑事责任情形的，向法院提起公诉。

协议离婚和诉讼离婚是离婚的两种程序。协议离婚需要当事人之间协商一致，签订离婚协议书并进行登记；诉讼离婚是一方向法院起诉，提交能证明夫妻感情确已破裂的证据，法院经审理后能确定夫妻感情破裂的，应当判决准予离婚。

1.名称。 2.辞职内容。 3.姓名。 4.时间。

协议离婚的程序：夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚，并已经对子女抚养、财产