更新时间:2022.05.06
是的。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。通俗的来讲,五种保险叫做社保,也就是五险一金当中的五险叫做社保,一金不属于社
五险一金包括社保。其中的五险就是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类社会保险,而一金则是住房公积金。用人单位需要依法为劳动者购买五险一金。
五险一金包括社保。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
五险一金,指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。其作用为:保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源;保障了职工的基本医疗需求;保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业;保护妇女的合法权
五险就是社保,一金是住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业
不需要。 缴纳五险一金是需要公司办理的,当然个体劳动者也可以自己办理。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这些都是基本的保障,而且是强制性的,也就是企业必须为职工缴纳的。
没有五险一金工资需要扣税。没有五险一金与是否扣税无关,用人单位不为员工缴纳五险一金是不合法的,但是用人不给员工缴纳五险一金,员工工资达到扣税标准的,依然要扣税。
合同工有五险一金。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动
社保五险一金是法定概念,指的一般是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,金指的是住房公积金。具体而言,这几种都是国家对于民众权力上的保护和赋予,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生