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工伤赔偿标准是怎么样规定的?

更新时间:2022.03.30

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一、一次性伤残补助金,依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金; 二、十级一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金 1、一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2、一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准。此外,还包括停工留薪期工资、医疗费、工伤康复费、辅助器具费等项目。
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  • 规定的工伤赔偿标准怎么算
    规定的工伤赔偿标准怎么算

    1、一级伤残为24个月的本人工资; 2、二级伤残为22个月的本人工资; 3、三级伤残为20个月的本人工资; 4、四级伤残为18个月的本人工资; 5、五级伤残为16个月的本人工资; 6、六级伤残为14个月的本人工资; 7、七级伤残为12个月的

    2020.06.14 122
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    工伤鉴定标准由《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定,综合考虑以下因素确定工伤伤残等级:功能障碍;器官损伤;日常生活护理的依赖程度;其他。对于同一器官或系统多处损伤,如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一

    2020.02.28 78
  • 三级工伤是怎么样的赔偿标准
    三级工伤是怎么样的赔偿标准

    我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最

    2020.05.31 143
专业问答
  • 童工工伤赔偿标准是怎样的童工工伤赔偿标准是怎样的,怎么进行赔偿

    童工属于非法用工的范围,不适用普通的赔偿标准,童工工伤赔偿应依照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》执行。该办法第3条规定:一次性赔偿包括受到事故伤害或患职业病的职工或童工在治疗期间的费用和一次性赔

    2022-01-23 15,340
  • 九级工伤赔偿标准是多少,九级工伤赔偿标准是怎样规定

    工伤赔偿一般要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费、住院伙食补助费等。关于九级工伤赔偿的标准。 根据《工伤保险条例》、lt;东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的规定

    2022-04-23 15,340
  • 邢台工伤赔偿标准工伤的赔偿标准是怎样

    工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标

    2023-06-18 15,340
  • 工伤赔偿标准工伤伤残赔偿标准是如何规定的

    根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,伤残等级需要经过鉴定才能确定。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定,待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳

    2022-04-05 15,340
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  • 工伤保险赔偿标准是什么 01:13
    工伤保险赔偿标准是什么

    首先,我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等

    3,939 2022.04.17
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    工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京

    2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下:职工因工死亡的,那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金,供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%,其他亲属每人每月30%。核定

    2,795 2022.04.17
  • 打架赔偿标准是怎样 01:24
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    打架致使他人受伤的,赔偿方式及赔偿金额需要依据打架所造成的后果作出判断,一般分为以下几种情况。1、未造成受害人残疾的,应当赔偿受害人因治疗产生的医疗费和因受伤导致误工而减少的收入;2、造成受害人残疾的,除了承担受害人的医疗费和误工费的,还应

    2,137 2021.04.25
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