更新时间:2022.04.02
对象适格。当事人可以申请再审的对象包括已生效的判决、裁定和调解书。但是需要注意两点:第一,对于已经生效的解除婚姻关系的判决、调解书,不得申请再审;第二,只有四类裁定可以申请再审,即不予受理、管辖权异议、驳回起诉以及按自动撤回上诉处理的裁定。
有下列注意事项:1.离婚协议范本仅是参考,不要完全照搬。要想离婚协议最终能实际解决具体问题,还要对范本进行补充。补充的方面主要一些具体细节。2.写离婚协议时要尽量细化。对约定事项规定得越清楚就越能避免以后不必要的纠纷。3.不要轻易变更或重写
写借条的注意事项有,需写明借款人和贷款人的姓名或者名称、住所等身份信息;借款的金额、币种、时间;借款的利息;还款的时间、方式、地点;以及违约责任等重要的内容。
签合同的注意事项: 1、核实对方当事人的主体资格,对方为法人的,要到工商部门查询其工商资料,或实地考察,要核实订约人是否经其所在公司授权委托; 2、尽量采用书面形式订立合同; 3、核实合同条款,确保合同条款与协商内容一致。 根据2021年实
1、内容要相对完善 欠条要写清欠款的数额币种、或者物品的数量以及名称、品质、规格或者型号等基本自然属性,拖欠的原因,返还的日期,逾期未还的法律后果,还要写清债权人、债务人的准确名称或者姓名,最后要由债务人署名或者签字盖章并写清出具的日期。
试用期注意的是: 1.劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定; 2.试用期最长不得超过6个月; 3.劳动合同在两年以下的,应按合同期限的长短来确定试用期; 4.试用期包括在劳动合同期限内,不能把试
应聘签合同应当注意:用人单位与劳动者签订劳动合同,而不是劳动者与第三方签订劳务派遣合同。用人单位应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面的劳动合同,劳动合同中约定的试用期应当符合《中华人民共和国劳动合同法》规定,不能违法约定过长的试用期,并
1、首先要审查发包人与承包人履约情况。如发包人的主体资格、资金问题。承包人的资质情况、施工能力、社会信誉、财务情况。 2、其次要注意履约管理的工期。如开工日期、竣工日期、影响工期的因素。 3、注意合同价款、工程预付款、进度拨款和竣工结算程序
写欠条要注意如下事项: 1、注意内容要相对完善; 2、注意用语要准确; 3、注意条据最好一式两份,双方各执一份; 4、注意确认主体身份; 5、注意欠条不要空白间隙过大; 6、注意数字要大小写; 7、注意准确标明日期; 8、注意不要用易褪色的
一、身份问题:债权人应当审查债务人的身份证件,并要求债务人当面书写借条。 二、语言问题:打借条时不要使用多音、多义字。 三、利息问题:利率要合乎规定。 四、时间问题:在约定还款时间时,最好将其明确到年月日。
注意下列事项: 1.注意用词要准确,不要使用有歧义和模棱两可的词语。 2.明确约定好还款时间。 3.约定好利息,但注意利息不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率的4倍。 4.写准确借款人的姓名。
进行退租需要注意: 1、应当确保出租房屋的内设与承租时大致相同,否则,承租人应当就其过错,对内设的损坏、灭失承担相应的赔偿责任; 2、一般应当按照合同约定的期限通知出租人,即提前三十日通知; 3、退租时要注意的其他问题。
写欠条的注意事项:订立欠条的主体是否具有相应的民事行为能力;欠条的意思表示是否真实;以及欠条的内容是否违反法律、行政法规的强制性规定,是否违背公序良俗等。