更新时间:2022.07.18
最高院关于抢劫罪的司法解释: 一、关于审理抢劫刑事案件的基本要求。 二、关于抢劫犯罪部分加重处罚情节的认定。 三、关于转化型抢劫犯罪的认定。 四、具有法定八种加重处罚情节的刑罚适用。 五、抢劫共同犯罪的刑罚适用。 六、累犯等情节的适用。 七
构成走私文物的处罚: 1、构成本罪的,一般处以五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 2、犯罪情节达到特别严重程度的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处没收财产; 3、犯罪情节符合较轻标准的,则处五年以下有期徒刑,并处罚金。
经济犯罪单位犯罪的规定有刑法第三十条、第三十一条,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。
经济犯罪单位犯罪的规定主要包括《刑法》的第30条、第三31条。具体内容如下: 1、单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪
1、客体要件:本罪侵犯的客体是国家对醋酸酐、乙醚、三氯甲烷或者其他用于制造毒品的原料或者配剂进出口的管制和国家对外贸易管制,是复杂客体。 2、客观要件:本罪的客观方面表现为违反国家制毒物品管理法规和海关法规,逃避海关监管,非法运输、携带数量
1、个人合伙协议可以自行约定出现某情形的时候拥有解除的权利。则合同约定情形出现,协议双方可以依照合同予以解除。 2、合同法规定的解除条件具备,可以要求解除。 3、合伙各方就解除协议达成一致意见,可以解除该合伙协议。
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作等。
劳动关系解除由《劳动合同法》的相关规定。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一
夫妻婚后财产包括:工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权收益等。如果没有特殊约定,婚姻存续期间的工资、奖金、投资收入、生产经营收入以及知识产权收益都属于夫妻共同财产。
如何判定走私行为,走私的行为表现有哪些 走私是指违反《中华人民共和国海关法》及有关法律、行政法规,逃避海关监管,偷逃应纳税款、逃避国家有关进出境的禁止性或者限制性管理的行为。走私行为包括走私武器、弹药,走私核材料,走私假币,走私文物,走私贵
处五年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前两款的规定处罚。