法律哪些规定会中断诉讼时效

劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效；合同另有约定的除外。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，

一般情况下，定金合同法人诉讼时效是3年，从知道或应当知道起计算。给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金；接受定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。 因合

一般情况下，定金合同法人诉讼时效是3年，从知道或应当知道起计算。给付定金方不履行合同义务的，无权请求返还定金；接受定金方不履行合同义务的，双倍返还定金。当事人一方不完全履行合同的，应按照未履行部分所占合同约定内容的比例，适用定金罚则。 因合

工伤认定适用时效中断的规定。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

因借钱纠纷向法院提起诉讼的诉讼时效是三年。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

债权诉讼时效的规定：诉讼时效一般是三年，债权人应当自知道或者应当知道权利受到损害以及债务人之日起的三年内，依法向法院起诉维权。但如果当事人约定同一债务分期履行的，则自最后一期履行期限届满之日起的三年内，可以依法提起民事诉讼。

医疗事故诉讼时效中断情形：有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算： (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁; (四)与提起诉讼或者申请仲裁具有

债权人想要中断诉讼时效的，可以通过以下方式： 1、债权人向债务人提出履行请求; 2、债权人提起诉讼或者申请仲裁; 3、债务人同意履行债务的。

借款合同诉讼时效的中断补救对策： 1、申请支付令。支付令是债权人按照《民事诉讼法》的规定，申请人民法院督促债权人在期限内还款的维权业务。 2、向借款人发逾期贷款通知书和会计结算对账单。 3、起诉。起诉是最基本的中断诉讼时效的方式，诉讼时效因

借款合同诉讼时效的中断补救对策： 1、申请支付令。支付令是债权人按照《民事诉讼法》的规定，申请人民法院督促债权人在期限内还款的维权业务。 2、向借款人发逾期贷款通知书和会计结算对账单。 3、起诉。起诉是最基本的中断诉讼时效的方式，诉讼时效因

代位权诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中,因发生一定的法定事由,致使已经经过的时效期间统归无效,待时效中断的事由消除后,诉讼时效期间重新起算。

借条诉讼时效中断需要满足以下条件： 1、权利人向义务人提出履行请求，如催告义务人履行义务的； 2、义务人同意履行义务； 3、权利人提起诉讼或者申请仲裁； 4、与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

贷款到期后中断诉讼时效如何处理：尽量考虑通过友好协商，争取债务人自愿还款或达成还款协议。无法协商的，债权人一方可考虑向对方发出催收到期款项通知单。向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，可以视为对原债务的重新确认。