更新时间:2021.11.04
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
虽然收购和并购的意思相近,但是不能说是完全相同,两者还是有区别的。 收购,即企业采用现金或者有价证券,去买另一家企业的股票或者是资产,从而取得对该企业的全部资产或某一项资产的所有权,或对该企业的控制权。从经济意义上来说,收购指的是更换企业的
名下公司不注销,将会产生以下影响: 1、公司不注销,放任不管,企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单; 2、纳入异常经营名单后依然不处理,将会被吊销; 3、自该公司、公司被吊销营业执照之日起未逾三年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人
单方面起诉离婚,提起诉讼的流程如下: 1、提起诉讼的一方应当向法院提交起诉状和副本。诉状中要有明确的诉讼请求,事实理由,应该提交证明合法夫妻关系的证据,以及子女抚养,夫妻共同财产等相关情况以及相应的证据; 2、法院受理。法院收到立案申请后进
女方起诉离婚程序如下: 1、写好起诉状后携带起诉状以及相关证据到被告住所地的法院提起离婚诉讼; 2、符合受理条件的法院受理立案; 3、受理后法院向被告送达起诉状,被告在法定期限内进行答辩; 4、开庭审理; 5、审理后法院进行判决是否准予离婚
过期的借条可以起诉。但是不一定会得到法院的支持;虽然诉讼时效能够作为债务人抗辩的理由,但是法院是不能直接适用的;就算借条已经过期,也就是法定的诉讼时效已经经过了,法院也不能根据这个理由来直接驳回起诉;法院会尊重债权人的合法权益,允许债权人起
违法的合同产生的纠纷,当事人也可以向人民法院提起诉讼,需要注意,虽然人民法院会受理合同纠纷,但是当事人在起诉的时候,仍然需要满足以下条件: 1、当事人属于与案件直接相关的利害关系人。也就是说,提起诉讼的原告必须是适格的原告; 2、当事人在起
法院起诉欠款人的流程,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交
离婚起诉书,主要包括原被告身份信息、案由、诉讼请求,以及事实与理由等内容。换句话说,离婚起诉书就要包括以下的内容: 首先,写明原被告双方的身份信息。具体包括:姓名、性别、出生日期、民族、职业、住址、联系电话等。 其次,要写案由并且明确诉讼请
根据法律规定,用人单位自用工之日起一个月内应当月劳动者签订劳动合同,因此试用期也应当签劳动合同,并且应当为劳动者缴纳保险。未签劳动合同,可以要求双倍工资,并要求补交保险,协商不成,可以申请劳动仲裁维权。用人单位应当自用工之日就签订劳动合同,
当员工在试用期间被证明不符合录用的条件、在试用或者正式用工期间严重违反公司的规章制度、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系,影响本单位工作任务或拒不改正的、劳动合同具有法定无效事由或者劳动者被依法追究刑事责任的
分公司不独立核算的报税方式如下: 1、非独立核算分公司,不属于独立核算的纳税人,财务并入总公司统一核算管理,要建立有关辅助帐、明细帐,具体根据总公司要求确定; 2、国税这块,经总公司主管税务机关同意后,分公司实行增值税预征,然后由总公司统一
公司不注销会产生的后果如下: 1、所欠税一直存在;对公账户将会产生年费费用及滞纳金; 2、影响法人、股东贷款、出国、坐高铁等,同时影响公司法人的银行征信信用; 3、限制公司法人及高管在其他企业的税务事项; 4、法定代表人被列入为黑名单,法人