更新时间:2022.03.24
伤情鉴定主要分重伤,轻伤和轻微伤。重伤:使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。轻伤:使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤。轻
合法,医生改做司法鉴定应符合以下条件: (一)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规和规章和社会公德,品行良好的中华人民共和国公民; (二)具有与所申请从事的司法鉴定业务相关的高级专业技术职称;或者具有相关的专业执业资格或者高等院校相关专业
十级工伤鉴定标准: 1、符合中度毁容标准的; 2、全身疤痕面积小于5%,但≥1%; 3、外伤后脊柱骨关节炎伴腰痛,50岁以下者; 4、椎间盘突出症未手术者; 5、除拇指外,手指远侧手指之间的任何关节断裂或功能丧失。 县级以上地方各级人民政府
最新的工伤鉴定赔偿标准在我国的工伤保险条例中明确规定,主要内容如下: 1、一级至四级伤残,赔偿标准为受害者本人工资的百分之 90、85等,一次递减; 2、被鉴定为四级以上伤残的,五级伤残和六级伤残分别为本人工资的70%、60%。
伤残鉴定十级可以获得本人七个月的工资的赔偿,如果解除劳动合同的还可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
1、住院伙食补助费:职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同 2、医疗费:按实际支出的费用计算。 3、停工工资:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,
根据道路交通事故处理规定,交通事故责任者应当按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。 此外应在医疗机构申请伤残鉴定,医院出具的治疗证明都是对方应赔偿的依据。交通事故伤残鉴定的标准,一般是按照身体的不同部位,不同的受伤程度来进行鉴定的。
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照相关法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金
工伤等级分为十级,伤残严重程度从一级到十级依次降低。赔偿项目包括伤残补助金、医疗费用、误工费及解除劳动合同补偿金等。如果职工被认定为一级伤残的话,可以拿到相当于20个月工资的伤残补助金。符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级
精神残疾一级:适应行为严重障碍活完全不能自理,忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往,无法从事工作,不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持,生活长期、全部需他人监护。精神残疾二级:适应行为重度障碍活大部分不能自理,基本不与人交往,
根据法律规定,法医司法鉴定人是指对被鉴定的事物有专门知识,受司法机关指派和聘请,对鉴定对象进行检验研究,作出具有法律证据效力的鉴定结论人。同时,法医司法鉴定人需要满足法定的相关条件。