南宁劳动合同范本

代理合同书样本的内容有供方和需方的身份信息，以及代理合同当中具体的内容，包括合同有效期限和代理事项的规定，同时还需要明确需方应该支付的具体款项，以及双方需要承担的责任和相关的违约事项。

甲乙双方为建立聘用关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘乙方。

双方或多方经过平等协商自愿达成协议后，需要订立书面凭据的，并没有统一的格式要求，但是一般需要写协商各方的个人信息，协商达成的约定事项及履行约定的方式和时限，违约责任，各方签字盖章确认。

不是同一版本，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他

劳动合同文本保存期限： 劳动者离职：劳动者可以随意处置已经解除或者终止劳动关系的劳动合同文本，即不需要再保管，直接丢弃都行，但用人单位至少保存二年劳动合同文本备查。 劳动者在职期间：用人单位与劳动者各执一份劳动合同文本，在职期间要一直保存，

本协议由以下双方当事人在_________签订：甲方：_________住所：_________身份证号：_________乙方：_________住所：_________身份证号：_________为明确双方本次赠与房屋行为的权利义务，甲

转包合同应写明双方当事人、转包标的、违约责任等具体事项，必须是真实的意思表示。

甲方（征地方）：乙方（被征地方）：根据________（审批权力机关）批准的________建设项目的计划任务书和工程选点报告等文件，按照《中华人民共和国土地管理法》规定，经甲方向征地所在地的土地管理机关申请和____人民政府审查批准，经甲

虽然不是本人签字的，但是如果用人单位能够证明签署该合同是在劳动者的授权或者是默许的情况下，则相当与该签名取得了劳动者授权，视为双方签订劳动合同。比如存在监控录像，书面授权或者其他证人证言等。如果劳动者毫不知情他人代签的情况下劳动合同无效。

签劳动合同一般不要户口本。劳动者要与单位签合同的，一般只需要提交本人的身份证、学历证明、简历等资料即可。经单位审查后，双方可以依法在合同文本上签字或者盖章，并且各持一份合同文本。

劳动合同应当具备用人单位的姓名、住址，劳动者的姓名，工作地点等。

在劳动合同生效后，合同文本要由用人单位和劳动者各执一份，分别进行保存；用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同

劳动合同不一定必须是本人亲自签订，劳动者可以授权委托代理人进行签订。只要劳动合同是劳动者和用人单位协商一致，并且用人单位认可代理人代替劳动者签名的行为，劳动合同也是有效的。 《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建