更新时间:2022.06.24
2021年醉驾的处罚标准如下: 1、如果在醉酒后驾驶机动车的,构成危险驾驶罪,应当对其处拘役,并处罚金; 2、在此基础上,如果有在高速公路上驾驶的、造成了交通事故,但是尚不构成犯罪的、驾驶具有营运性质的机动车辆、在道路上严重超载超速行驶等情
如果犯罪嫌疑人明知道是犯罪所得的收益,仍然以掩饰隐瞒为目的,为非法所得提供帮助,协助资金转移,掩盖钱款的来源和性质的,就构成了洗钱罪。其中,违法收益主要指的是因为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融
本罪在客观方面表现为聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为,行为人在主观方面表现为故意,且以盈利为目的,而不是为了消遣、娱乐,在此要与生活中娱乐性赌博行为相区分。《刑法》对此罪规定了三个量刑情节:一般情形处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并
如果公司、企业或者其他单位,违反国家相关法律规定,私自把外汇存放在境外,或者将境内的外汇通过非法途径手段转移到境外,侵犯了国家的外汇管理制度,就构成了逃汇罪。根据我国《刑法》的相关规定可以知道,逃汇罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,由于逃汇
治安处罚能开无违法犯罪记录证明。法是指一切违反国家的宪法、法律、法令、行政法规和行政规章的行为,其外延极为广泛。而犯罪必须符合我国《中华人民共和国刑法》关于犯罪的规定,必须具备以下特征:1、犯罪是危害社会的行为。行为对社会的危害性,是犯罪最
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
私人财产侵犯该找公安机关处理。我国宪法明确规定,私人财产神圣不可侵犯,任何人不得侵犯他人的私人财产,否则属于违法犯罪的行为。根据相关法律规定,故意损毁公私财物的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款;情节较重的,处10日以上1
买卖三有保护动物处罚标准如下: 1、非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并
公司监事会或者不设立监事会的监事职权有: 1、可以对公司的财务进行检查; 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高级管理人员,可以提出免职的建议; 3、当公司的董事或者高级管理人员出现损害公司的利益时,监事会可以要求其立刻进行改正; 4
以下情形下的债权无效: 1、依据合同性质不能转让的; (1)基于个人特别信任关系发生的合同债权,这类合同债权因具有强烈的人身信l赖关系,故不得转让他人,比如委托合同、雇佣合同; (2)基于特定的债权人行为为内容的合同权利,例如竞业禁止协议;