合伙企业上班是有法定代表人吗

企业辞退员工不一定有补偿，需要分情况来讨论。如果员工存在过错性的行为，例如出现了严重违反单位的规章制度的行为，这时候依据劳动合同法第39条的规定，用人单位可以单方面地解除劳动合同，同时不需要支付任何经济补偿，而且也不需要支付任何经济赔偿。如

根据中华人民共和国刑法第二百二十一条规定， 损害商业信誉、商品声誉罪，是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。 捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，涉嫌下列情形之一的，

企业拆迁在国有土地上和集体土地上的区别如下： 1、企业拆迁在国有土地上和集体土地上的流程不同，因为两者的土地性质不同，从而决定了流程上有很大的区别； 2、企业拆迁在国有土地上和集体土地上应对的法律依据不相同，在现阶段的司法实践当中，企业拆迁

行为人企图杀人，是否有罪需要具体分析： 1、如果没有实施实际行为，是没有罪的； 2、如果行为人企图杀人，并实施了相应的行为，如实施了犯罪预备行为，为杀人准备工具、制造条件的，则应当构成犯罪。 行为人企图杀人如果仅仅只是停留在思想上，没有付诸

合同过期了没续签，但是还在上班的，应当受到法律的保护。劳动合同期限届满的，用人单位或者劳动者可以进行续签劳动合同，也可以选择不续签劳动合同。双方当事人选择续签的，劳动关系继续存在，选择不续签劳动合同的，劳动关系应当立即终止，但是，劳动者继续

私营企业和民营企业两者的区别有： 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股，以雇佣员工为基础的盈利性的经济组织；它一般会按照包含了公司法、合伙企业法、私营企业暂行条例等相关的规定，进行登记注册的私营有限责任公司、或私营股份有限

根据我国《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：一是被征收房屋价值的补偿；二是因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；三是因征收房屋造成的停产停业损失的补偿；四是对被征收人给予补助和

一人有限公司和个人独资企业在成立主体、是否具有法人资格、责任承担方式、是否需要会计事务所审计等方面存在着不同。在成立主体上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但个人独资企业只能由自然人成立；在是否具有法人资格上，一人有限公司有法人资格，个

2021年小微企业认定标准，主要依据是《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》。根据通知规定，在认定企业是否为小型微利企业的时候，主要从三个方面来判断企业的性质： 1、该企业年度应纳税的所得额，并不超过300万元； 2、该

企业监事，指的是企业中经常设置的监察机关的成员，又可以被称“监察人”，主要负责监察企业的财务状况，企业高管人员工作执行情况，及由公司章程中规定其他监察职责。在中国，由监事所组成的监督机构一般被称为“监事会”，它主要是企业必备的法定的监督机关

上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理

首先，要符合法律规定，就必须严格按照有关规定起草股权协议。无论是什么样的创业项目，都需要在合法、合理的前提下进行。无论是什么样的内容，都必须遵守。提前安排内容。无论是写进股权协议，还是做其他事情，都需要事先安排好内容，在双方达成协议的前提下

增资，其实就是增加公司的注册资本。例如一个有限责任公司注册资本为100万，股东会决议增加50万注册资本，增加后注册资本为150万并办理工商变更登记，这一过程就是增资。需要注意的是，增加注册资本并不意味着增加实缴股本，增资也并不意味股东实际上