民法总则代理的法律依据有哪些

债权债务抵消是由《中华人民共和国民法典》进行规范的：当事人互负债务，该债务的标的物种类、品质相同的，任何一方可以将自己的债务与对方的到期债务抵销；但是，根据债务性质、按照当事人约定或者依照法律规定不得抵销的除外。当事人主张抵销的，应当通知对

民法典规定财产索赔的法律依据是按照受害者实际遭受的损失或是侵权人实际获得的利益，亦或是商品本身的价值进行赔偿。如果物品具有重大纪念价值的，还可以进行精神损害赔偿。

公开宣判的法理依据一般会有：任何案件，除非涉及国家安全及未成年人案件（涉及个人隐私、商业秘密的需申请），审理过程一律向社会公开，普通公民经申请均可旁听；任何案件，不论是否公开审理，案件的判决一律公开宣告。

婚内出轨法律规定的主要内容如下：婚内出轨构成重婚或者与他人同居的，无过错方可以要求离婚损害赔偿。离婚损害赔偿是指因夫妻一方的重大过错致使婚姻关系破裂，并对无过错方造成损失，导致婚姻关系破裂离婚时，过错配偶对无过错配偶所受的物质和精神损害承担

按照法规，接到违建举报，城管核实现场，制作现场检查笔录，现场勘验，找当事人询问情况，制作调查笔录认定违建性质，立案，下达违法通知，听证通知，违法建设拆除通知。 针对一栋违建楼房，城管会向政府书面汇报，在政府批复后，组织强拆。

彩礼退还的情形根据我国法律规定包括： 1、双方未办理结婚登记手续； 2、双方办理结婚登记手续但确未共同生活就离婚； 3、婚前给付并导致给付人生活困难并且离婚的。

法律依据规定在《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第五条中。我国法律对给付彩礼既不禁止也不肯定，是否给付彩礼完全由当事人自行决定。依据彩礼的民间性及依附性特点，界定彩礼的标准应依据风俗习惯及婚约，并考虑到婚姻的严肃性及中国礼尚往来

工伤索赔的法律依据是《社会保险法》、《工伤保险条例》。劳动者经工伤认定为工伤的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不

关于处理拖欠货款的法律依据： 1、被告以质量不符合约定为由拒付货款，但未提供证据以予反驳，应承担举证不能的不利后果。 2、被告拖欠货款已构成违约，依法应承担继续支付货款的义务。 3、被告应按同类银行贷款利息支付原告逾期利息。

电子合同的相关法律依据包括有：书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式；以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。这是目前我国法律关于债务承担的最明确之规定。债务承担是债的移转之一种，是指有第三方介入债权债务关系，基于债权人、债务人与第三人之间达成的协议，为原债务人承担一部分或全部债务的法

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意

债务加入的法律依据有： 1、债务加入关系中存在两个相互依存的债权债务关系，其法律效果是使债权人的债权进一步得到保障，故债权人可以向原债务人主张权利，同时也可以向第三人主张清偿。 2、第三人承诺履行仅为第三人加入原债务，原债务人并不脱离原债权