劳动合同法有哪些类型

无效合同包括以下类型： 1.无民事行为能力人订立的合同； 2.意思表示虚假的合同； 3.恶意串通损害他人合法权益的合同； 4.违反法律强制性规定或违背公序良俗的合同。

(1)有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。 (2)无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。 (3)以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作

合同效力的类型主要包括： 1、依法生效的合同； 2、无效的合同； 3、效力待定的合同。效力待定的合同一般经法定代理人等完全民事行为能力人追认后就有效，不予追认的就会变为无效。

存在下列几种合同：1.网签合同；2.纸质合同。这是一种完全手工的合同，购房者在签订纸质合同前，要仔细研究各个条款，按标准合同文本格式要求开发商填写相关内容签订纸质合同；3.半网签合同。

聘用合同类型主要是有固定期限的聘用合同以及以完成一定工作为期限的聘用合同。具体而言，这个类型的区别主要看聘用过程中的要素，在劳动合同中还包括特殊照顾的聘用合同，而如果对流动性强、技术含量低的岗位一般签订短期合同。因此聘用合同的类型还是比较多

按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种： 1、有固定期限的劳动合同，指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。 2、无固定期限的劳动合同，指企业等用人单位与劳动者订立的，没有期限

无名合同是相对于有名合同的法律概念。又称为非典型合同，指法律上尚未确定一定的名称与规则的合同。即《民法典》合同编第二分编明文规定的十五类合同之外的合同。无名合同的类型包括纯无名合同、准无名合同、混合合同以及对向联立合同。

合同诈骗类型有： 1、伪造身份证、单位证明等证件实施诈骗； 2、以伪造、变造、作废的票据或虚假产权证明作担保实施合同诈骗； 3、接受对方给付的货物、货款、预付款或担保财产后逃逸。

合同诈骗罪的数额一般以合同诈骗行为所取得的财物价值进行计算，如果财物价值较大将构成合同诈骗罪。合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。

合同诈骗类型有： 1、以定金为目标，即利用两份合同的主副关系，迫使对方违约，从而没收定金； 2、利用合同与图纸规格的矛盾进行欺诈； 3、以中介服务为名，介绍订立假合同，收取信息费； 4、双方串通，与厂家订立假合同，收取信息费后，以加工产品不

合同争议有无效合同纠纷和有效合同纠纷两种类型，具体如下： 1、无效合同纠纷是指合同当事人之间因合同无效而发生的纠纷，比如合同无效后，合同当事人对因合同取得的财产的返还、合同无效的责任由谁承担、应承担多少有争议； 2、有效合同纠纷是指合同当事

一、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 二、恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； 三、以合法形式掩盖非法目的； 四、损害社会公共利益； 五、违反法律、行政法规的强制性规定。

购房合同有以下类型： 1、预约合同：包括认购书、订购书、预订书等，是指当事人约定在将来一定期限内订立合同的协议； 2、房屋买卖合同：出卖人转移房屋的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。