合同无效如何进行确认或者是证明

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬。

认定合同公证的效力的方式： 1、合同经过公证后，其真实性、合法性，即产生法律上的证据效力。 2、如果当事人约定合同经公证后才能生效的，公证则成为该合同的生效要件。

1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门在接受工伤认定申请时，若申请人提供材

工伤认定程序如下： 1、职工发生事故伤害后由所在单位提出工伤认定申请； 2、职工所在单位没有提出的，由工伤职工或者其近亲属、工会组织可以直接提出工伤认定申请； 3、省级社会保险行政部门对职工所提交的材料进行审核后予以认定。

合同无效的举证责任：谁主张谁举证。 当事人主张合同无效的，应当提供证据加以证明。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 “当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证

进行工伤认定的步骤：先由单位或者职工一方去当地的社保行政部门申请工伤认定；然后提交工伤认定申请表等材料；再由社保行政部门受理后及时作出决定；最后将决定书发给单位和工伤职工（或者其近亲属）。

证据包括：当事人的陈述；书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；鉴定意见勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。有下列情形之一的，合同无效： 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； 2、恶意串通，损害国家、集体或者

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴

对方精神病不能申请无效婚姻。依据我国相关法律的规定，婚姻无效的情形主要包括以下几种，但没有包括一方得神经病这一项，所以一方得精神病不可以申请无效婚姻： (一)重婚; (二)有禁止结婚的亲属关系; (三)未到法定婚龄。

证明个人房屋买卖合同是否有效的要求： 1、合同当事人必须符合主体资格； 2、房屋买卖双方应当表示真实； 3、房屋销售不得违反政策、法律、法规和社会公共利益。 夫妻一方签订销售合同时，买受人有义务审查房屋登记在哪一方名下，以夫妻名义登记或者非

在工作中，如果我们发生了加班费的劳动纠纷，对于加班事实的举证，劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手，搜集和保留证据。

确认行政协议无效属于行政纠纷，有权依照《行政诉讼法》向人民法院提起诉讼。人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利，对应当受理的行政案件依法受理。行政纠纷是指国家行政机关之间或国家行政机关同企事业单位、社会团体以及公民之间由于行政管理而

保证合同中诉讼时效一般认定为3年，最长是20年。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效一般为3年，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予受理。