公司破产可以获得多少赔偿

该问题法人为法定代表人，法定代表人有官司不是公司申请破产的原因，只有当公司不能清偿到期的债务或者企业明显缺乏清偿的能力时，才可以申请破产。破产，是指债务人因为不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种

公司倒闭、破产了，工人的工资能给。法律规定破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用； 所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补

公司破产债务原则上不需要个人偿还，应当由公司承担债务。在经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请。

解除劳动合同，单位应当支付补偿金，不满半年支付半个月工资，超过半年支付一个月工资。如果单位属于违法解除合同，劳动者可以要求支付赔偿金(经济补偿的二倍)。

根据破产法相关规定：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以申请破产。债务人可对上述两种情况提出破产申请，债权人对企业不能清偿到期债务，且资不抵债的情形也可以提出破产申请。

公司破产的申请可以撤回。但是需要在法院受理前才能够撤回。法院受理后，就会决议是否宣告破产。根据相关法律规定，宣告前，债务人可以申请破产和解以及破产重整。

企业破产重整可以裁员。有下列情形之一，经过法定程序用人单位可以裁员：企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；其他。

可以。 非破产清算是指公司法人在资产足以清偿债务的情况下进行的清算， 非破产清算又分为普通清算和特别清算，普通清算即公司自行清算，是公司在没有法院干预和债权人参与的情况下，通过清算人自主自觉的行为进行清算，而特别清算则是指在某些法定的特殊情

公司破产了工资能要回来。企业破产法第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政

、公司被依法宣告破产。 2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外。 3、股东会、股东大会决议解散或者一人有限责任公司的股东、外商投资的公司董事会决议解散。 4、依法被吊销营业执照、

公司破产之后员工能拿到应得工资。公司财产在支付完破产费用和共益债务后，公司员工具有优先受偿权，公司应当优先清偿亏欠员工的工资。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

公司宣布破产债务不可以不还，应当以公司的全部财产偿还。经营情况同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务，或者明显缺乏清偿能力的条件，就可以向人民法院提出破产申请，但是需要提供相应证据。

公司作为债务人能自行申请破产。但应当同时具备以下两二个条件： 一、不能清偿到期债务; 二、公司资不抵债或明显缺乏清偿能力。