按照我国规定无能力赔偿人怎么赔偿-国家赔偿种类问题在线咨询-法师兄

行动指南

赔偿义务人无能力赔偿的，如果赔偿义务人不是完全民事行为能力人的，则由其监护人承担赔偿责任。如果赔偿义务人是完全民事行为能力人的，则其无力赔偿可以用其财产折抵赔偿。根据《民法典》第一千一百八十八条：无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用;不足部分，由监护人赔偿。

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律师普法

按照规定国家赔偿钱由谁出
国家赔偿费用专项用于国家赔偿支出，资金审核下达由财政部门承担法制工作任务的机构负责办理。

2020.09.23 129
撞伤人后按照规定赔偿怎么算
撞人后的赔偿标准确定：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2021.01.30 110
按照规定国家赔偿什么时候算起
申请国家赔偿的时效起算点是，自其知道或者应当知道国家机关及其工作人员行使职权时的行为侵犯其人身权、财产权之日起计算。

2020.12.18 171

专业问答

按照我国法律规定，怎么申请国家赔偿?
《国家赔偿法》第九条第二款：赔偿请求人要求赔偿应当先向赔偿义务机关提出，也可以在申请行政复议和提起行政诉讼时一并提出。补充：第十二条要求赔偿应当递交申请书，申请书应当载明下列事项：（一）受害人的姓名

2022-07-25 15,340
无缘无故妙了我按照国家法律怎么赔偿
违法解除可要求继续履行(就没得赔了)或按第四十七条双倍赔偿劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(二)用人单位依照本

2022-10-19 15,340
按照我国法律规定，被辞退怎么要求赔偿？
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

2022-08-20 15,340
修高铁土地赔偿按照我国法律规定怎么算
修高铁土地赔偿按照我国土地管理法规定：《中华人民共和国土地管理法>办法》第二十二条国家建设征用土地，建设单位应支付土地补偿费、青苗和附着物补偿费、安置补助费，标准如下：一、土地补偿费 1．征用耕地、蔬

2022-03-07 15,340

法律短视频

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不按时发工资怎么赔偿
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除了需要在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。用人单位需要按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者没有足额支付劳动报

4,892 2022.04.17
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签无固定期被辞退怎么赔偿
劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同，也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者，更不意味着用人单位在辞退的时候，一定要给予劳动者赔偿。因此，签订无固定期限的劳动合同之后，如果用人单位出现了法律规定的情形，例如：用人单位出现了我国劳动合同法第

1,673 2022.04.17
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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2,102 2022.04.15

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