更新时间:2022.06.15
新员工入职手续流程包括: 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入
要提前向领导提出辞职申请,并在合同到期前一个月向人力资源部领导提出书面辞职申请。需要逐级上报申请,经总经理、董事长批准后,通知部门领导安排工作交接。员工需按交接手续单、工作交接单、物资交接单的内容依次交接工作。财务部结清贷款后,经双方及部门
退休手续办理流程如下: 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料; 2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报; 3、企业、就业局向当地人社部门申报; 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核
协议离婚:: 1、夫妻双方共同向婚姻登记机关提出离婚申请; 2、需要等待30天,经过30天的离婚冷静期,在这个期间,任何一方都不可以去申请撤回离婚登记的,在申请撤回后,就不能办理离婚登记了; 3、在30天期满后,双方共同到婚姻登记机关申请发
离婚是包括诉讼离婚和协议离婚两种方式的,两种离婚方式的手续是不相同的,对于诉讼离婚的手续为:由夫妻其中一方当事人向人民法院提出解除与对方婚姻关系的请求,人民法院接到起诉后,进行诉讼离婚程序。人民法院在收到离婚请求后,进行审查,符合立案条件的
根据我国的相关规定,夫妻双方协议离婚的,当事人双方自愿同意离婚的,必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记,然后由婚姻登记机关进行审查。对于符合自愿离婚条件的,准予登记并发给离婚证。当事人从取得离婚证起,解除夫妻关系。
离婚手续的办理流程如下: 1、离婚的男女双方共同到一方常住户口的区、县级市民政局婚姻登记处提出申请; 2、双方当事人填写申请离婚登记声明书,并在婚姻登记员面前签名或按指印; 3、双方当事人在离婚协议书上签署同意协议内容的意愿,并在婚姻登记员
办理社保的具体流程:用人单位向社保局提出申请;在社保局的业务窗口核对信息;登记并缴费后,可由用人单位统一领取社保卡,非在职人员则可到本辖区街道领取;本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口激活社会保障卡。
员工辞职须提前一个月书面申请,书面申请由部门签署意见后交人力资源部。人力资源部约见辞职员工,了解原因,填写《辞职约见表》。在人力资源部领取《离职移交清单》,人力资源部转出该员工文字及电脑档案材料,并存档。
办理离婚手续流程是: 一、协议离婚办理流程:1.准备离婚相关证件。2.准备离婚相关材料。3.必须由夫妻亲自前往当事人常住地址户口所在地区的民政局办理离婚手续。4.民政局人员审核材料无误,将结婚证收回。并向当事人发放离婚证。 二、诉讼离婚办理
离婚手续办理流程是: 1、协议离婚:签订书面离婚协议—到婚姻登记机关申请离婚登记—婚姻登记机关审查—登记—发离婚证。 2、诉讼离婚:向人民法院提起诉讼—人民法院受理—人民法院进行调解—审理—做出判决。 《民法典》第一千零七十六条规定,夫妻双
离婚手续办理流程冷静期,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,那么可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。离婚冷静期期限届满后的三十日内,双方需要亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证。没有再向登记机关申请离婚登记的,视
一、协议离婚具体步骤: 《民法典》生效实施后,因为增加离婚冷静期制度,因此,协议离婚的程序更改为: (1)准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议,离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 (2)申请