你好问一下劳动仲裁机构需要哪些材料

职工办理退休需要的材料是: 1、职工本人档案； 2、本人身份证、户口簿; 3、职工本人退休申请书; 4、档案托管手册; 5、养老保险手册及历年缴费收据; 6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件如:独生子女证、学历证书、职称证、市以上

离婚起诉需要的资料包括： 1、起诉状； 2、身份证原件及复印件； 3、结婚证原件及复印件； 4、对方的居住证明或是户籍证明。还可以提供一些相关证据，如感情破裂的证据、财产证据、有利于子女抚养的证据等。以便用以证明自己的诉讼请求或者反驳对方的

协议离婚具体需要的材料： 1、双方的结婚证等婚姻关系证明。 2、本人的户口本、身份证等身份证明。 3、双方当事人共同签署的离婚协议书。 4、各提交2张2寸单人近期半身免冠照片。 5、《申请离婚登记声明书》。 如果协议不成的，可以提起诉讼，如

一方起诉离婚一般有下列材料： 1、起诉离婚一方的身份证； 2、和对方的结婚证； 3、起诉书及副本一份； 4、相关证据材料，涉及夫妻共同财产分割的要准备好财产清单等，涉及抚养权的要准备好自己适合抚养孩子的证据。 根据2021年生效的《中华人民

伤残鉴定一般需要这些材料： 1、因工伤致残的，需要工伤认定书； 2、医疗诊断证明书； 3、书面的伤残鉴定申请表； 4、身份证明材料； 5、其他可能需要的材料。

身份证，户口本，结婚证，离婚协议书，证件材料等。第一个方式就是协议离婚。双方协商好，去民政局办理离婚手续，领取离婚证；第二个方式就是起诉离婚，如果双方协议离婚不成，只能去法院起诉离婚。

申请假释一般需要以下材料： 1、提请减刑建议书或提请假释建议书； 2、终审法院裁判文书、执行通知书、历次减刑裁定书的复印件； 3、罪犯计分考核明细表、评审鉴定表、奖惩审批表； 4、罪犯确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料；

劳动诉讼材料包括： 1、起诉状。 2、证明当事人主体资格的材料。 3、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料，如劳动合同、工资单等。 4、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等。 5、与劳动诉讼请求相关的其他材料。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。若是当事人从知道或者应当知道其权利被侵害之日起超过1年未申请劳动仲裁的，对方当事人可以提出时效抗辩的，其仲裁请求将无法得到仲裁委员会的支持，但是可以向法院提起诉讼。

1、劳动仲裁机构独立性不够。劳动仲裁机构在设立上没有行政级别，导致在同一个行政区域类有多个劳动仲裁机构，相互之间不干涉，其性质既具有司法性质，又具有行政色彩，介乎两者之间，然而却没有公司的性质，所以说劳动仲裁机构没有独立的性质。 2、仲裁中

劳动仲裁律师在线询问电话是12333。咨询内容一般为接受全省劳动保障业务举报、投诉以及咨询；提供广东省社会保险基金管理局办理社保业务程序以及参保单位和个人信息等查询服务；提供广州市城镇职工基本医疗保险信息查询服务，等等。

劳动仲裁部门属于单位所在地的人力资源和社会保障局(以前的劳动局)管辖。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是; 1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。 2、处理因执行国家有关工资

工伤劳动仲裁时效规定是一年，法律明确规定申请劳动仲裁的时效。工伤事故发生后，劳动者应当按照相关法律规定，在一年内向劳动仲裁部门提出工伤赔偿的仲裁，超出时间可以不予受理。