劳动合同无效是否自始无效啊

合同撤销不是自始无效，是自撤销之日起没有法律效力。可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。

无效婚姻是自始无效。法律规定，无效的或者被撤销的婚姻自始没有法律约束力，当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理。我国婚姻无效的法定情形是重婚，未到法定结婚年龄结婚，直系血亲或三代以内的旁血亲结婚。

可撤销的合同不是自始无效，可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。 可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是有效的。

依据我国相关法律规定，无效的合同自始没有法律约束力。

不是。附条件解除的合同，条件成就时解除权人就可以解除合同，这不属于无效合同，无效的合同才是自始没有法律约束力。所以，附条件解除的合同不是自始无效。

劳动合同盖财务章无效。签订劳动合同，需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章，对于公司而言，应该法定代表人签字或者加盖公司的公章、合同章。财务章是财务专用，不能代表公章。

无效合同自始没有法律约束力。 一旦确认无效，将具有溯及力，使合同从订立之日起就不具有法律约束力，以后也不能转化为有效合同。 未履行的合同不再履行，已经履行的合同应当恢复至合同未订立时的状态。 行为人因该无效合同取得的财产，应当予以返还；不能

合同解除不是自始无效。合同解除针对有效合同，可由双方当事人协商自行解决。合同解除后双方当事人的法律关系归于消灭，合同解除前已经履行的部分仍然有效。

撤销合同自始无效。合同撤销后，行为人因该行为取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

劳动者不需要履行无效的劳动合同，劳动合同被确认无效的，已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

无效婚姻自始无效。即从当事人结婚之时，婚姻就没有法律效力。这种关系不论结婚时间是否长久，婚姻关系被法律确认自始不存在，不受法律保护。 无效婚姻，也称婚姻无效，是指男女两性虽经登记结婚但由于违反结婚的法定条件而不发生婚姻效力，应当被宣告为无效

1、无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 2、合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。 3、合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应

无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力，所以无效合同和可撤销合同并不是一开始就无效的，而确定无效或者可撤销时才无效。