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工程分包工伤赔偿怎么算?

更新时间:2022.08.02

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行动指南
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费 4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量 5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元、月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理) 6、伤残补助金赔偿金额=本人工资(元、月)×23 7、伤残津贴赔偿金额=本人工资(元、月)×80% 8、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
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    如果分包方具有用工主体资格,则有分包方承担工伤保险责任,如果分包方不具备用工主体资格,则有总包方承担工伤保险责任,总包方承担工伤保险责任后,可以向分包方追偿。

    2020.08.11 232
  • 工厂外包工程工人受伤谁赔偿
    工厂外包工程工人受伤谁赔偿

    工程转包给具备用工主体资格的单位,则工人受伤应当由这家单位承担工伤赔偿责任;用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位。

    2020.07.16 399
  • 外包工工伤怎么赔偿标准
    外包工工伤怎么赔偿标准

    劳务派遣人员工伤事故理赔程序如下: 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救。 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司。 3、劳务公司负责工伤的申报,审批,鉴定等一系列的工伤程序的处理。 4、工伤的赔偿根据工

    2020.11.27 397
专业问答
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    蒋某平时在外从事事建筑工作,去年8月,蒋某在某县城包工头徐说法:要弄清包工头分包的工程中受伤找谁赔偿,就先得了解相关法律的规定。根据《合同法》第二百七十二条规定:“……承包人不得将其承包的全部建设工程

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    2022-04-23 15,340
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    1.立即申请工伤认定然后伤残鉴定才能谈赔偿,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部

    2023-06-16 15,340
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    工程分包一般由总包或者业主负责,总包负责一般分包,业主负责指定分包。分包管理归总包负责,并对其进行全方位监督管理。分包与总包有直接的合同约束,具有相应的责任连带关系,而业主则不牵扯其中,很多业主运用手

    2022-08-22 15,340
法律短视频
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
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    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,988 2022.04.17
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    工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇,虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作,但是不能因为工伤就导致员工没有收入; 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,需要暂停工作,接受工伤治疗的,在停工留薪期内

    1,402 2022.06.01
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