比例投标保证金

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9

职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金个人账户资金可随工作变动而转移，退休后，可选择按月领取职业年金待遇的方式，个人账户余额可继承。 据了解

一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。

定金最高不能超过20%。 定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的20%，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。

购房认购书中规定的购房定金的比例不应当超过购房款的20％。

投标保证金一般最迟应当在确定中标并签订合同后的5日之内退还给未中标的人。投标保证金收取是为了保证招投标活动正常有序，以一定数额的货币作为潜在投标手段，对供应商有一定的约束力，但绝对不是主要约束力，对中标后毁约或投标过程中的不良行为的处罚，其

投标保证金，最迟应当在与中标人签订合同后五日内退还。招标人最迟应当在与中标人签订合同后五日内，且不管是否投标人是否中标，招标方都需要将之前收取的投标保证金一次性退还。招标人与中标人签订合同后五个工作日内，应当向中标人和未中标人一次性退还投标

投标保证金退还规定如下：中标单位待合同签订后，投标单位应当携收据在5日内办理退还投标保证金退还事宜，由经办部门填写投标保证金退还申请单，经审批予以退还。

投标保证金招标人在招标文件中有要求的，投标保证金必须交。我国法律规定，招标人可以在招标文件中要求投标人提交投标保证金。投标保证金除现金外，可以是银行出具的银行保函、保兑支票、银行汇票或现金支票。

投标保证金有效期应当与投标有效期一致。

按照招标的项目的不同投标保证金的比例也有所不同，具体比例如下：1.工程建设项目。投标保证金一般不得超过投标总价的2%，但最高不得超过80万元人民币。2.勘察设计项目。招标文件要求投标人提交投标保证金的，保证金数额一般不超过勘察设计费投标报价

在招标文件中招标人可以要求投标人提交投标担保金。除现金外，投标保证金可以是银行出具的银行担保函、保兑支票、银行汇票或支票。投标保证金一般不得超过总投标价格的2%，最多不得超过人民币80万元。投标保证金的有效期应当超过30天。投标人应当按照招

一般情况下，五险的缴纳比例为单位31.8%左右，个人11%左右，各地在此标准上略有调整。养老保险，单位缴纳比例为22%，个人缴纳比例为8%；医疗保险缴纳比例，单位为10%，个人2%加上大病医疗费用；失业保险缴纳比例，单位为1%，个人0.2%