清远工伤赔偿方式

职工申请工伤赔偿的方式是在工伤发生后首先确定工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定。伤害相对稳定后，如有残疾影响劳动能力，可向设区的市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

1.一次性伤残补助金=本人工资×应赔偿月数；2.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；4.一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

如果员工工伤无伤残等级，员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇，工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后一次性结算。在和单位解除劳动关系之后，还可以申请一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中一次性伤残医疗补助金根据地方法律规定可能由工

工伤九级赔偿标准：1.赔偿员工的医疗费，根据医疗机构出具的单据和保险规定的药品来赔付。2.赔偿伙食补助费。3.赔偿员工到外地治疗的交通、食宿费用。4.赔偿员工后续进行康复治疗的费用。5.工伤导致员工生活不能自理的，要赔偿生活护理费。6.工伤

如果是在行政区域内的搬迁，并不属于法律上“对劳动合同履行构成重大实质性变更”，劳动者并不能获得劳动补偿金，跨区域搬迁时才能按照法律规定获得经济补偿金；若劳动合同中规定“工作地点不能变动”“变动工作地点前需协商一致”等限制条款，而搬迁后，用人

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。

一、医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 三、伤残补助金。

南宁市二级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算： 1、伤残补助金：二十五个月本人工资； 2、伤残津贴：本人工资的85%； 3、其他费用：根据实际确定。

工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资;六级伤残的，为14个月; (二)保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难

1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月； 2、一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资； 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为十五个月的本人工资； 4、其他费用根据实际确定。需要注意，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的

六安市八级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金人工资X11个月；一次性工伤医疗补助金，八级伤残为八个月的本人工资；一次性伤残就业补助金：八级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。

1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月； 2、伤残津贴为本人工资的80%； 3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为三级工伤的，可以保

1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费