拒不支付劳动报酬罪的构成要件是什么-判几年问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、犯罪主体：一般主体,即企业和自然人。 2、主观要件：故意。包括直接故意和间接故意。 3、犯罪客观方面：在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。 4、犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。

律师普法

怎么样判断是否构成拒不支付劳动报酬罪?
构成拒不支付劳动报酬罪的条件是：犯罪主体是一般主体，即企业和自然人。主观方面是故意，包括直接故意和间接故意。在犯罪客观要件方面，应既有危害行为又有危害结果，且两者间有刑法上的因果关系。犯罪客体是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的

2020.04.21 106
多少钱可以构成拒不支付劳动报酬罪
以下属于拒不支付劳动报酬罪中规定的数额较大的情况： (1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

2020.10.21 178
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬：（1）计时工资。（2）计件工资。（3）奖金。

2020.03.28 255

专业问答

满足哪些条件构成拒不支付劳动报酬罪
满足以下要件构成拒不支付劳动报酬罪：主体为特殊主体为需要依法支付劳动报酬的个人和单位；主观上为故意，过失不构成本罪；客体上侵犯了我国劳动市场管理秩序和劳动者获得劳动报酬的权利；客观上实施了逃避支付劳动

2023-08-24 15,340
企业经营者不支付劳动报酬，是否构成拒不支付劳动报酬罪的认定标准
是否符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件。有下列情形之一的，应认定： 1）实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。 2）有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者

2022-01-19 15,340
劳动者拒绝支付劳动报酬是否构成犯罪?
拒不支付劳动报酬是犯罪的。根据《刑法》规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，等等。

2022-05-24 15,340
构成拒不支付劳动报酬罪的情形有哪些
不是因为非不可抗力因素原因未及时向劳动者支付劳动合同上所应付的劳动报酬以及支付劳动报酬时间超过法定范围，金额严重的能判5年

2022-12-14 15,340

法律短视频

01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,864 2022.04.17
01:13
犯罪构成的共同要件是什么
犯罪构成的共同要件是： 1、主体要件，行为人具有承担刑事责任能力的人； 2、主观要件，行为人对其所实施的犯罪行为在主观上存在故意或过失的心理状态； 3、客体要件，犯罪行为侵害的是法律所保护的社会关系； 4、客观要件，说明行为的社会危害性，而

2,429 2022.08.01
01:34
战时拒绝、逃避服役罪构成要件
战时拒绝、逃避服役罪指的是在战时兵役部门向公民发出应征服役通知时，公民拒绝或者逃避兵役部门的应征，情节严重的行为。战时拒绝、逃避服役罪的构成要件主要包括下面四点：第一，在客体上，本罪侵犯了兵役管理活动秩序。我国宪法中明确规定，依法服兵役是

1,184 2022.04.17

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