更新时间:2023.03.05
合同履行期限届满没有实际履行的构成违约。守约方可依法解除合同,请求赔偿损失。因可归责于债务人的事由而致合同履行不能,债务人可解除不能履行部分的实际履行责任,对能履行的部分仍应继续履行,同时承担违约责任;若部分履行不能致使债权人订约目的不能实
合同的实际履行又称实物履行原则,是指经济合同当事人必须严格按照合同所规定的标的去履行自己义务的原则。实际履行,是指在一方违反合同时,另一方有权要求其依据合同的规定继续履行的补救方式。在某些情况下,如果实际履行是一种合理的补救方法,法院或仲裁
合同签订后如果是因为一方的原因没有履行的,另一方可以主张对方承担违约责任。如果是因为不可抗力等因素没有履行的,双方不需要承担法律责任。承担违约责任的方式主要有:继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。
如果是自始履行不能的有效合同,债务人应承担违约责任,免除履行责任;因可归责于债务人的事由致使合同全部不能履行的,免除债务人实际履行责任,追究违约责任;因可归责于债务人的事由致使合同一时履行不能的,债务
合同签订后如果是因为一方的原因没有履行的,另一方可以主张对方承担违约责任。如果是因为不可抗力等因素没有履行的,双方不需要承担法律责任。承担违约责任的方式主要有:继续履行、补救措施、损害赔偿三种方式。
合同签订后未实际履行的,当事人可以敦促债务人及时履行;债务人逾期不履行的,当事人可以要求债务人承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。
股权转让合同除了需要审批的之外,一经签订就生效,如果因为其中一方没有实际履行或者履行不符合合同的约定,将使合同处在生效而未履行的状态中。由于合同已经生效,当事人有义务按照合同的约定去履行合同,如果没有履行,就构成违约,违约方应当承担相应的法
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
合同被宣告无效,但是当事人已经实际履行合同约定的义务的话,当事人可以请求对方予以返还,没有办法返还的话,还可以要求对方予以折价补偿。具体来说,合同被宣告无效之后,自始不能够发生法律约束力。因此,如果当事人已经交付对方财产的话,可以要求对方返