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工伤认定后有哪些待遇

更新时间:2022.06.08

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行动指南
1、医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 2、停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 3、住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院。根据当地标准确定。 4、交通费和食宿费:前提:在筹地区以外就医,根据实际产生的费用及票据确定。 5、生活护理费:前提:经劳动能力鉴定委员会鉴定构成生活自理障碍等级。
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  • 工伤认定后有哪些待遇具体是什么
    工伤认定后有哪些待遇具体是什么

    工伤认定后的待遇: 一、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理

    2020.12.15 137
  • 认定工伤职工有哪些待遇可以去申请工伤认定
    认定工伤职工有哪些待遇可以去申请工伤认定

    工伤认定后的待遇有: (一)一次性伤残补助金; (二)伤残津贴; (三)工伤职工旧伤复发的待遇问题。工伤认定申请主体有三类:一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。

    2020.11.01 132
  • 工伤旧伤恢复后有哪些待遇
    工伤旧伤恢复后有哪些待遇

    工伤职工旧伤复发所享受的待遇: (1)工伤医疗待遇; (2)停工留薪期的待遇; (3)配置辅助器具待遇。

    2020.02.23 119
专业问答
  • 工伤认定后可以享受哪些待遇,如何正确的待遇,工伤认定

    工伤认定后可享受哪些待遇, (一)被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残

    2022-04-23 15,340
  • 工伤认定后,怎么享受工伤待遇,工伤待遇包括哪些内容

    首先,要向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定,在作出工伤认定后,就可以享受工伤待遇了(如果用人单位未缴纳工伤保险费,则工伤待遇相关费用由用人单位支付)。之后还要向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定

    2022-04-12 15,340
  • 工伤认定书下来后怎么办,工伤待遇有哪些

    应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相

    2022-03-09 15,340
  • 认定工伤以后有没有待遇

    劳动者在被认定为工伤后会有下列待遇: 1、依法享受停工留薪的待遇; 2、伤病现阶段及后续的诊疗费用依法由工伤保险基金支付; 3、伤者之后如果发生旧伤复发的,可以继续按规定享受相应的工伤待遇等。

    2022-11-13 15,340
法律短视频
  • 工伤认定条件有哪些 02:15
    工伤认定条件有哪些

    根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致受伤; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5

    89 2022.12.15
  • 伤残证有何待遇 01:22
    伤残证有何待遇

    伤残证的待遇如下: 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助,有生活补贴和护理补贴; 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人,因残疾产生的额外生活支出。对象为:低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人;

    3,238 2022.05.11
  • 工伤职工的工伤待遇由谁支付 00:53
    工伤职工的工伤待遇由谁支付

    工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么大部分工伤待遇是由国家支付的,只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的,那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

    2,191 2022.05.11
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