员工加班费申请书应该怎么写？

申请仲裁的时候应该写明下列事项： 1、劳动者和用人单位的基本信息； 2、仲裁请求和所根据的事实、理由等事项； 3、劳动争议证据。

书写住房公积金申请书的内容有：所在住房公积金管理中心的全称、申请人的基本身份信息、工作单位的名称信息、住房公积金账号、提取或申请公积金贷款的事由等。

加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准

工伤认定申请超时的处理办法是用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

工伤认定备案申请应该先填写一份工伤认定申请表，收集证明劳动关系的材料、医疗证明材料提交给当地的社保部门。

员工加班费的计算标准如下：根据《中华人民共和国劳动法》规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 2、休息日安排劳动者

计算方式如下： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工

加班工资的计算方式如下： 1、用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资； 2、休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

工作日加班时薪应该不低于平时时薪的1.5倍。

欠条书写： 1、明确债权人和债务人；自然人为主体时，应核对身份证上的姓名，条件允许时，应在借据上复制居民身份证号码；法人单位为主体时，应加盖单位公章； 2、金额单位要明确，金额应用中文大写字体，分比要明确百分比、千分比、万分比； 3、要明确

根据法律规定，借据应包括以下内容： 1、明确借款人和放款人的法定全名； 2、明确贷款金额，包括大写和小写金额； 3、明确贷款期限，包括贷款的起止日期和明确的贷款期限； 4、还款的具体日期要写清楚； 5、贷款利息要写清楚，要有明确的年利率或月

实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。

用人单位安排劳动者节假日加班的，应当支付不低于劳动者日工资或者小时工资三倍的加班费；休息日安排加班的，可以安排劳动者补休，不支付加班工资。未休补休的，按不低于员工日工资或小时工资的两倍支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：