员工加班费申请书应该怎么写？

如果在夫妻离婚的时候，孩子抚养权、抚养费是由法院进行判决或经调解出具调解书的，那么在判决书、调解书生效后，应支付抚养费一方拒绝支付的，直接抚养孩子一方可以凭离婚判决书、调解书到法院申请强制执行。此时，需要提交抚养费强制执行申请书。那么，申请

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会； (二)依法设立的基层人民调解组织； (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织，目前这方面的申请人数较少。第三、劳动者可以依法向当地人

可以去劳动监察部门反映。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

职工加班有加班费。根据法律规定，如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资；休息日加班，又不能安排补休的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍工资。

单位不发加班费的，劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同，要求单位支付经济补偿金。

员工自愿加班不能索要加班费。支付加班工资的前提是公司根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，如果不是公司安排加班，而由员工自愿加班的，公司可以不支付加班费。

监护人申请书的格式如下： 1、首部：写明标题，申请人以及被申请人的身份信息； 2、正文：写明具体的申请事项、事实与理由； 3、尾部：申请人签字盖章。

加班没有考勤记录，劳动者可以收集保存加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等作为证据。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第四十二条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班

追加被告申请内容：写明申请人的具体信息；被申请人的具体信息；申请事项为依法追加被申请人或某某公司为本案被告参加诉讼；事实与理由。最后标明此致某某人民法院申请人姓名以及申请日期。

加班申请通常需要填写《加班申请表》，主要包含内容如下： 1、申请人、工号、申请日期、所属部门； 2、申请加班的时间段（开始时间和结束时间），精确到小时分钟； 3、申请加班的合理原因（重点内容，需要详细介绍加班内容）加班总共小时数量； 4、直

停薪留职申请书 xxx领导： 本人系xxx正式职工，于x年x月参加工作，现因家中老人重病卧床无人照顾（因我是独生女），为家里老人能够得到良好的护理，本人决定停薪留职，停薪留职期限为x年，自x年x月x年x月。停薪留职期间的其它事项，按停薪留职

根据《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低