更新时间:2022.07.06
建筑施工企业应向劳动保障行政部门工伤保险经办机构报送工伤事故备案表。发生重伤事故、死亡事故,应于24小时内报送;发生轻伤事故,应于三个工作日内报送。如未按要求备案的,有关费用由建筑施工单位负担。劳动保障行政部门,工伤保险经办机构受理工伤认定
农民工工伤保险费用总额=本市上年度职工月平均工资÷月平均工作时间20.83天×60%×保险期(合同工期总天数÷30天)×月平均预计农民工缴费人次×缴费费率1%,工伤保险费计算的结果四舍五入保留到“元”)。
可填全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工三种的一种,具体看你签的什么形式的合同。据《劳动合同法》的规定,企业的用工形式可以分为直接招聘的全日制用工、劳务派遣用工、非全日制用工这三种形式。三种用工形式的区别在于: 1、全日制用工形式的劳动关
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。
工伤保险是不赔偿误工费的,在工伤职工停工留薪期,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停
短期工属于灵活就业人员身份的,自己直接向社会保险费征收机构缴纳工伤保险费;短期工在用人单位工作超过一年的,视为签订无固定期限劳动合同,由用人单位代扣代缴。
已享受养老保险待遇的退休人员,与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系,企业无需为员工缴纳保险。再就业受伤不应认定为工伤。在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济,其再就业与用人单位之间的用
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊
机动车违章后一般是需要3~7天才能查到的,最晚不超过13个工作日。目前机动车违章信息全国联网,即使是异地违章信息,大约3天就能传到机动车注册地交通网上,目前比较准确的机动车违章和驾照计分最好是登录机动车注册地所在的交通局网站进行查询,也可以
办理条件:本市已参加城镇职工医疗保险或居民基本医疗保险,或新型农村合作医疗,且未申领社保卡的人员。 办理材料: 1、身份证原件或银行认可的其它有效身份证明原件(如:户口簿、护照、军官证等); 2、一寸近期白底免冠彩照(两周岁以下可不提供);
1、首先打开电脑进入当地的社保网,点击少儿医保网上查询。例如是北京的少儿医保查询,即可登录北京社保查询网。 2、找到查询入口,输入孩子的身份证和密码,即可查询少儿医保余额、缴费状况、使用情况信息等。 3、如果父母绑定了孩子的少儿医保的,可以
1、到各市各区县交通支大队的办公大厅通过触摸查询终端查询。 2、登陆各市公安局公安交通管理局的对外服务网站:找到,输入车牌号和车辆发动机号,点击查询即可。 3、拨打声讯电话查询。 4、通过编写手机短信查询违章。 5、交通违章查询工具,输入车