供货合同违约赔偿问题

劳动合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资； 如果劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

不可抗力解除合同能否获得赔偿要视具体情况而定。 合同解除后，尚未履行的，应终止履行；已经履行的，原物存在的，应当返还原物。没有原物或者无法返还的，根据履行情况，可以要求采取补救措施或者赔偿损失。

赔偿约定违约金后，如果对方也同意解除合同的可以解除合同，合同的解除一般是需要双方协商一致，或者当事人有合同解除权，才能解除合同，没有解除权的一方当事人不可以解除合同。

不能。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

合同约定违约金是可以主张损害赔偿的，因为在违约金不足以弥补损失时就可以主张增加违约金。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求

合同未约定违约金，也可以主张违约金。损失赔偿不是必然要约定的，如合同中未约定损失赔偿，但违约方给守约方造成损失的，仍应当赔偿。对于金钱给付义务中，因迟延支付，最直接也最易被预见的应当就是利息损失，即该笔款项被占用后;债权人无法进行存款获取利

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民

不能。依据我国相关法律的规定，合同一方出现违约的，如果合同中约定了违约金的，合同违约权利人不能同时主张违约金和赔偿损失。当事人请求人民法院增加违约金的，增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后，当事人又请求对方赔偿损失的，人

买卖合同违约赔偿标准是：按照合同约定赔偿，合同没有约定应按照实际造成的损失赔偿，但不应超过实损的30%。双方应当按照买卖合同的约定履行自身的义务，随意违约需要承担违约责任。

合同违约的赔偿方式有： 依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿。约定赔偿包括两种情形：一种是当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。 1、约定赔偿。 指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违

合同违约赔偿的归责原则有，按照因违约所造成的损失赔偿的原则；由过错方赔偿的原则；以及如果当事人有约定的，按照约定的合理合法的违约责任进行赔偿的原则。

合同违约赔偿通知书首先写明当事人一方的行为与合同所规定的事项有出入，被视为违反约定，在协商之后仍未按照约定继续履行合同的将被追究违约责任等，最后签字盖章并署明协议日期。

租房合同违约一般按照合同约定的比例数额赔偿，造成的损害较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%；违约金过分高于或低于实际损失时，可以请求人民法院予以适当减少或增加。