养老保险未交15年公司可以辞退吗

如果到了国家规定的法定退休年龄，社保累计缴费年限不足15年的，按照规定退休后是不能按月领取养老金的。遇到这种情况一般有三种方法解决： 1、办理延迟退休，继续缴纳社保至缴费满15年，而后就可以按月领取养老金。 2、将社保转为新型农村社会养老保

如果参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以不缴纳养老保险，可按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。并根据职工平均工资增长、物价上涨情况，来适时提高基本养老保险待遇的水平。

不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而

一般来讲，社保是不能退钱的，满足以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。 2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。 3、参保人出国定居（个人缴费

养老保险未交满15年的职工是可以退还的，但是是需要符合国家规定的退还条件，按照国家规定来看，养老保险不交满十五年可退还个人账户部分，但需要达到法定的退休年龄时才可申请退还。

企业在职职工，如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，不想交了是不可以的。因为作为企业在职职工，你只要和企业单位劳动合同关系存续期间，那么作为企业单位来讲，是有责任和义务来给你正常的缴纳自己的个人社保待遇的，这个自己是无法来选择这

个人部分，可以，具体可以咨询当地社保。退休前不能退还个人账户，要到退休时才能办理如果到退休年龄，养老保险累计缴纳年限不满15年，办理退休时可以申请一次性提取个人账户余额，提取后不能再按月领养老金。

男性年满60周岁、女性年满55周岁，职工基本养老保险累计缴费满15年，才能在退休后每月领取养老金。养老保险交的年限越久，退休后领取的养老金越高。缴纳养老保险15年，是领取最低标准。 养老保险的缴纳年限是可以累计的，就是说中间断交了也没关系，

30岁养老保险可以只交15年。养老保险是可以断交的，也可以超出年限缴纳，养老金计算是与累计缴费年限、养老金个人账户累计余额有关。一般而言，基本养老金与个人养老保险缴纳年限、缴费基数、退休上年度当地社会平均工资挂钩，缴费基数越高、缴费年限越长

养老保险交够15年也不可以不交的。根据国家相关法律法规的规定可知，因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

可以退，养老保险不交满十五年可退还个人账户部分，但需要达到法定的退休年龄时才可申请退还。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

社会养老保险缴满15年不可以不缴，因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。未达到法定退休年限，虽已经缴满15年，不能享受基本养老金待遇。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命

自己交的是不能中途申请退的。只有死亡、出国定居以及到法定退休年龄交费不满15年才可以申请退的，并且只能退个人帐户部分的钱，自己交的话，只有40%进入个人帐户，其余60%进入统筹帐户，相当于自己承担单位交费部分了，这些是不能退的。退保的情况有