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更新时间：2022.06.19
1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 3.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯
职务侵占15万的话，那么一般会被判处五年以上的有期徒刑。具体而言，15万的职务侵占数额已经是比较大的犯罪数额了，因此法律对此的详细规定主要是侵占公司、企业财物十万元以上的，属于数额巨大，因此可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。除此之
职务侵占50万是属于数额较大的情形，人民法院可以处五年以下有期徒刑或者拘役。在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有相关规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚。 职务侵占100万属于数额巨大的情形，处五
职务侵占一千万判处三年以上十年以下的有期徒刑，并处罚金。职务侵占一千万构成职务侵占罪，属于侵占数额巨大的情形，应加重处罚。职务侵占的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员。
行为人职务侵占20万的，可能会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪中的“数额较大”的起点按照贪污罪中相对应的数额标准的五倍执行，所以20万属于职务侵占中数额较大的量刑标准。
侵占公司、企业财物50万的，属于数额巨大，应处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
职务侵占35万的判刑标准： 1、构成职务侵占罪的，数额在五千元至二万元以上，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、侵占数额在十万元以上，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 职务侵占一般指职务侵占罪，职务侵占罪是指公司
职务侵占250万判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占250万构成职务侵占罪，且属于侵占数额巨大的情形，应加重处罚。
处五年以下有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。
职务侵占43万的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，因为这是属于数额巨大的情况，如果是数额较大的，则处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
如果工作人员利用职务便利职务侵占公司资金数额达到五十五万的，那就属于侵占数额较大。该工作人员会被人民法院判五年以下的有期徒刑，或拘役。如果工作人员利用职务便利职务侵占一百万以上一千五百万以下的，那属于侵占数额巨大，不仅会被人民法院判五年以上
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