如何解决合同保管争议

劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。主要的证据包括： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出

一方要离婚另一方不同意的，是可以向法院起诉离婚的。想要离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口本、起诉状及副本去被告住所地法院提起离婚诉讼，被告住所地与经常居住地不一致的，应当由经常居住地法院管辖。法院受理后经调解无效，审理认为夫妻双方感情确

企业劳动争议调解委员会调解劳动争议的时候，要遵循合法、公正、及时的原则，耐心疏导，帮助其达成协议。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会

合同纠纷的解决方法有 1、合同当事人相互协商解决。 2、要求有关机关进行调解，调解可以在诉讼外进行，也可以在诉讼中某个阶段进行。 3、根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 4、向法院提起诉讼。

合同保密管理制度的制定内容是： (一)保密措施 涉及公司商业秘密的合作、代理、交易合同或协议，均需设置“保密条款”，对合同对方增设保密义务。 (二)员工保密责任 员工不得探听与本职工作无关的秘密，员工不得向不承担保密义务的任何人披露公司的秘

确定担保合同的纠纷管辖可以从以下方式入手： 1、合同中有约定的管辖地法院，按照约定处理； 2、约定的管辖法院违背级别管辖、专属管辖的，约定无效； 3、当事人没有约定的，以被告住所地或者合同履行地法院管辖。

最高人民法院为了进一步明确涉及运输工具和货物运输的保险纠纷的管辖，在关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见的司法解释中第二十五条规定：“因保险合同纠纷提起的诉讼，如果保险标的物是运输工具或者运输中的货物，由被告住所地或者运输工具

无偿保管合同纠纷一般是双方协商处理，协商不成也可以通过调解、仲裁、诉讼等方式解决。对于无偿保管合同，无偿保管人证明自己没有故意或者重大过失的，不承担赔偿责任。根据2021年实施的《民法典》第八百八十九条规定，寄存人应当按照约定向保管人支付保

区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议： 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动，雇主支付报酬的协议。 劳务合同是为完成某项工作而使用了一方的劳动，另一方向对方支付报酬的协议。

劳动者在仲裁阶段可以向仲裁委员会申请保全，劳动争议仲裁委员会应向人民法院转交申请书及受理通知书等相关材料。诉前财产保全的适用条件：申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容；由利害关系人提出；申请人必须提供担保；其他。

夫妻一方婚前所负个人债务是其与债权人之间因特定法律事实而形成的债权债务关系。根据债权相对性原理，债权人只能向特定的债务人主张权利，而不能在债务人结婚后向其配偶主张权利，因为债的发生必须基于当事人之间的意定或法律规定。债的相对性不会因为其他事

按实际情况，对于夫妻为人担保,需要承担责任的，由于在夫妻关系存续期间,属于夫妻共同债务，妻子应当承担债务清偿责任。 但妻子能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于其他法律规定情形的，妻子不需要承担债务。

社会保险纠纷解决方式有以下三种： 1、行政处理方式，做出该具体行政行为的经办机构申请复查，对复查决定不服，或经办机构逾期仍未做出复查决定的，可向直接管理该经办机构的劳动保障行政部门申清行政复议，对行政复议决定不服，可依法向人民法院提起行政诉