工伤认定和工伤备案是有什么区别吗

家人工作和生活中涉及的法律如下： 1、农村务农的，比较多涉及土地管理法，农村土地承包法等； 2、城市上班的，比较多涉及劳动法，劳动合同法，社保法等； 3、做生意的，比较多涉及合伙企业法，公司法，民法典等。 另外，《中华人民共和国道路交通安全

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产应认定为夫妻共同财产： 1、工资、奖金、劳务报酬。这里的工资是工资总额而非基本工资。根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》，工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付

非法同居，是指男女双方未办结婚登记手续，即公开以夫妻名义同居生活。公开，是指群众也认为是夫妻关系的一种同居行为。之所以说是非法，是因为这种行为不为我国法律保护。非法同居的认定如下： 1、双方均有配偶者而非法同居； 2、有配偶者的一方与没有配

一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险

根据《民法典》的最新规定，夫妻双方中如果有一方要求离婚，可由相关的组织进行调解，或直接至有管辖权限的人民法院提起诉讼离婚。人民法院在审理离婚案件时，应该先行给予调解；如果双方当事人感情确实已经破裂，法院调解无效的，应该准许办理离婚。 出现以

缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

试工期7天不给工资不合法。试用期也应当支付劳动者工资，且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利：首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大

下列几种行为可以认定为有吸毒行为： 1、被公安机关现场查获，当场缴获毒品或吸食、注射毒品的具且本人供认的； 2、有举报，本人供认且有其他旁证材料能够相互印证的； 3、本人供认且其临床表现经县级以上医院的医师认定符合吸毒人员特征，并出具相应证

具体怎样认定一个交易行为属于关联交易，可以从下面这三个方面进行判定： 第一，在关联交易中，当事人双方的经济地位处于不平等状态。换句话说，交易的一方拥有对另一方的控制权或者能够造成重大影响，从而使其处于不利地位，所以整个交易并非经过双方合意而

诈骗罪的认定标准如下： 1、客体要件，侵犯的客体是公私财物所有权。仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款； 2、客观要件，客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。行为人实施了欺诈行为。欺

一人有限公司和个人独资企业在成立主体、是否具有法人资格、责任承担方式、是否需要会计事务所审计等方面存在着不同。在成立主体上，一人有限公司可以由自然人或法人成立，但个人独资企业只能由自然人成立；在是否具有法人资格上，一人有限公司有法人资格，个

行政诉讼被告的认定规则如下： 1、如果是公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，作出行政行为的行政机关是被告； 2、如果是经复议的案件，复议机关决定维持原行政行为的，作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行

如果犯罪嫌疑人符合下面四个要件，就构成了重婚罪： 第一，犯罪嫌疑人属于达到了法定刑事责任年龄，具有刑事责任能力的自然人。具体包括两类：一是明知道他人有配有，虽然自己未婚，仍然与他人结婚的；二是自己已经结婚并且没有离婚，却仍然与他人再次结婚的