订立合同需要经过哪些阶段？

劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，否则需承担法律责任。

签劳动合同前注意的是： 一、合同中要表明具体的工作内容和工作地点，具体的工作内容； 二、白纸黑字写清楚劳动报酬； 三、工资的支付方式与支付时间要确定； 四、合同中规定清楚工作时间； 五、是否给员工交社保； 六、警惕合同中约定了不合法的内容。

根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 由此可以看出，签字与盖章之间是选择关系，即当事人既可以只签字而不盖章，也可以只盖章而不签字，也可以既签字又盖章。 签订书面合同时，并不必须要同时签字和盖章，

兼职工作可以签劳动合同，也可以不签订。依照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，非全日制用工劳动者，即兼职工作者，既可以与用人单位订立口头协议，也可以签订劳动合同。并且非全日制用工劳动者可以同时与一个或多个用人单位签订劳动合同。但后签订的

订立合同的形式主要有以下几种： 一、口头形式： 当事人口头协商达成协议。口头合同简便易行，在日常生活中广泛运用，口头合同的好处是方便。但是，口头合同在发生纠纷时难以取证，不易分清责任。对于不及时结清的和较重要的合同，不宜采用口头形式。 二、

建设工程合同的订立过程需要注意的是：1.合同的签订应当采用书面形式签订建设工程承发包合同；2.合同的主要内容要清楚；3.发包人、承包人的主要义务写清楚；4.垫资条款的效力及处理原则；5.违约责任的约定以及不可抗力的情形；6.争议的解决方式。

诉讼离婚必经的阶段如下: 1、起诉阶段; 2、答辩阶段; 3、开庭审理阶段。我国相关法律规定夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

当事人订立合同应该需要注意： 1、尽量采用书面形式订立合同； 2、核实合同条款，确保合同条款与协商内容一致； 3、核实确认对方当事人的主体资格并且保留复印件； 4、对公司开出的授权委托书、介绍信、盖章的合同书等授权性文件要跟踪管理。 根据2

（1）订立盖章合同只能用公章或合同专用章。 （2）签字或盖章，只具其一即可，但合同可约定签字并盖章合同生效。

想要继承房产需要经过的流程如下：继承人到居委会开具法定继承人证明，到派出所开具死亡证明；到区或市公证处办理继承权公证，到房地产测绘部门办理房屋面积测绘或转绘手续；持房地产权证、继承公证书、房屋测绘等证明到房地产交易中心申请继承登记，到驻场税

订立合同的有效条件是： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格。 2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一

签订合同要件包括： (1)订约主体必须存在双方或多方当事人。 (2)订立合同应当经过一定程序或者方式。 (3)订立合同必须经过当事人协商一致。 (4)合同订立的结果是在合同当事人之间建立合同关系。签订合同的要求： 1、当事人名称须真实、一致

签订合同的要求如下： 1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力。所谓缔约行为能力，是指民事主体据以独立订立合同，以自己的行为取得民事权利或承担民事义务的法律资格； 2、合同当事人意思表示真实。意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，