企业合同纠纷如何举证？

合同纠纷起诉需要明确以下： 一、管辖法院 1.如合同明确约定具体管辖法院，则向该法院起诉（约定的管辖法院必须选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，否则管辖约定无效）。 2.合

阴阳合同一般是为了避税等目的而签订的合同，属于违法行为，该合同应当认定为无效的合同。并且其行为危害了国家利益、社会公共利益，应当由相关行政部门对此予以处罚。情节严重的，合同的当事人还应当承担刑事责任。

用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。

物业纠纷处理方式如下： 1、物业公司与业主先进行协商； 2、当事人可以找居委会或村委会进行调解； 3、当事人对调解结果不满意可以向法院起诉，也可以不经过调解直接向法院起诉。 物业公司注册需要的条件如下： 1、物业管理公司拥有或受托管理一定建

物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。民事调解由争议双方当事人共同选定一个机构、和个人，由第三方依据双方的意见和授权提出解决意见，经双方同意并执行，由此化解纠纷。但此种方式的调解不具有法律效力。调解结束后，如果当事人一方拒不执

物业纠纷属于民事案件，产生纠纷之后，有以下几个解决途径： 一、业主与物业管理公司协商解决 业主和物业管理公司可以依据有关的法律、法规以及管理规约和物业管理合同的规定，自愿平等地进行磋商，进而解决管理纠纷。 二、由第三人调解 一般调解可分为民

合同纠纷原告证据不足的解决方式为继续收集相关的证据。如果当事人需要的证据属于因客观原因而无法自行收集的证据，当事人可以向法院申请由法院进行调查收集。在发生合同纠纷之后，原告应当尽量收集证据，否则在诉讼中很可能承担不利法律后果。

买卖合同纠纷诉讼的诉讼标的就是合同当事人之间的买卖合同关系。应当由主张合同关系存在的一方当事人举证证明。要证明买卖合同关系的存在，最直接的证据就是双方订立的买卖合同原本。如果没有书面形式的买卖合同，也可以通过其他间接证据证明事实上存在买卖合

工伤企业不配合举证有以下办法： 1、劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的； 2、职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、如果对劳动局作出的裁决不服，可以起诉到法院； 4、裁决或判决生效后，如果企业没有自动履行，就要在两年内

工伤企业不配合举证有以下办法： 1、劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的； 2、职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、如果对劳动局作出的裁决不服，可以起诉到法院； 4、裁决或判决生效后，如果企业没有自动履行，就要在两年内

如果在劳动关系中有劳动纠纷产生，我们可以拨打 12333，人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。 全国目前大部分城市已开通了12333服务号码

对于企业之间的借贷纠纷，应当按照维护金融秩序原则、过错责任原则和公平原则处理。 企业间的借贷可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。 协商和解是指债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷。协商不成可向所在

口头协议产生纠纷，在协商解决阶段，利益受损方的证据搜集是关键。所以，口头约定一旦诉至法院，主张方要提供当时发生合同约定行为的证据，这类案件由于证人证言的随意性很大，很难予以采信，这时就需要主张方提供当时履行合同时的间接证据，双方履行口头合同