违反夫妻的忠实义务

1、同居义务。同居义务是指男女双方基于配偶身份都负有同对方共同生活的义务，夫妻性生活是同居义务的重要内容。 2、贞操忠实义务。贞操忠实义务又称配偶性生活排他专属义务，是指配偶专一性生活的义务，它要求配偶双方互负贞操忠实义务，不为婚外性生活。

1、夫妻间的扶养义务以夫妻合法身份关系为前提。与当事人感情的好坏没有关系。 2、夫妻间的扶养是有条件的。即以一方有能力扶养和另一方需要扶养为限,与债务的履行存在严格区别。 3、夫妻间的扶养义务,属于民法上的强行性义务,不得以约定的形式改变它

劳动合同的忠实义务规定：负有保密义务的劳动者，用人单位与劳动者可以约定竞业限制；竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员；竞业限制期限，不得超过二年；其他。

董监高的忠实义务包括以下内容： 1、不与公司进行自我交易； 2、保守公司商业秘密； 3、不同公司进行非法竞争； 4、不利用职权收受贿赂； 5、不侵占公司财产。 《公司法》第一百四十七条的规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和

《公司法》规定忠实义务的意思，指的是针对公司高层管理人员公司，要求其在执行公司业务时所承担的以公司利益作为自已行为和行动的最高准则，不得追求自己和他人利益的义务。

董监高的忠实义务包括以下内容： 1、不与公司进行自我交易； 2、保守公司商业秘密； 3、不同公司进行非法竞争； 4、不利用职权收受贿赂； 5、不侵占公司财产。 根据《公司法》第一百四十七条的规定，董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法

忠实义务是明确的针对公司的一些高层管理人员的规定。要求公司的这些高层管理人员肯定必须是对公司忠实的，因为身为公司的高层管理人员，有些时候公司的一些重大决策，或者是商业秘密，高层管理人员都是知道的。

劳动合同的忠实义务的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限

关于劳动合同的忠实义务的规定：在劳动合同依法订立后，即具有法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，且需要全面的、诚信、忠实地进行履行。

董事的忠实义务与诚信义务的区别在于：忠实义务是董事在执行公司业务时所承担的以公司利益作为自已行为和行动的最高准则。诚信义务是在民商事法律领域基于诚实信用原则而产生的义务。

董监高的忠实义务包括的内容： 1、董事不得因自己的身份而受益。 2、董事不得同公司开展非法竞争。 3、董事不得与公司从事自我交易。 4、董事不得泄露公司秘密。

录音形式的夫妻忠诚协议有效，夫妻忠诚义务来源于两方面，一是法律规定的忠诚义务：夫妻应当互相忠实，互相尊重；家庭成员间应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。二是夫妻相互约定的忠诚。

如股东未依照章程规定依法缴纳出资的法律责任是： 1、公司或者其他股东可以要求违反出资义务的股东补足出资； 2、公司或者其他股东可以要求违反出资义务的股东承担违约责任； 3、公司债权人可以主张没有履行出资义务的股东对公司不能清偿的债务，在未出