更新时间:2022.10.15
承包人犯了罪致使不能履行的承包合同能终止。承包人与发包人协商一致解除承包经营合同且承包经营权的提前终止不损害国家、集体或他人利益的,可以终止承包合同。
无固定期限承包合同当事人协商一致可以解除,合同目的因不可抗力迟延履行债务或其他违约行为致使不能实现的、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行可以解除。
合同有约定的,按合同约定要求赔偿。合同没有约定的,按照因违约造成损失赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合
如有签订合同,按合同约定要求赔偿。没有约定双方可以自行协商,协商不成可到人民法院提起民事诉讼。一、根据《合同法》第九十三条的规定,当事人协商一致,可以解除合同。第一百零八条当事人一方明确表示或者以自己
如果是违约终止,合同有约定的,按照合同约定赔偿;如果合同没有约定,按照因违约所造成的损失赔偿,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
合同有约定的,按合同约定要求赔偿。合同没有约定的,按照因违约终止合同造成的损失赔偿。 根据法律规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成
一方提前终止承包合同属于违约行为,合同有约定的,按照约定赔偿;合同没有约定的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到
合同期满终止可以补偿。 依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在合同期满的时候,除了用人单位维持,或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形之外,在合同期满劳动合同终止的情况之下,用人单位仍然需要支付经济补偿金。 经济
企业终止合同应当补偿员工经济补偿金。经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限来计算的,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按照一年来计算;不满六个月的,应向劳动者支付半个月工资的经济补偿;公司违法解除或者是终止劳动合同的,应当按照
终止合同需要的手续:用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续;劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工