2022年公司辞退员工要赔多少

自己交五险一个月要交多少钱，根据缴纳比例的不同有所区别。五险一金分为社保和住房公积金两部分，其中社保又分为了五个险种，分别是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，每个险种都有自己对应的缴费比例。公积金也是分为单位缴纳部分和个人缴

房产过户给子女需要的费用如下： 1、公证费：按房价2%缴纳； 2、评估费：按房价0.5%缴纳； 3、契税：按房价3%缴纳； 4、土地增值税：按房价1%缴纳； 5、所得税：按房价1%缴纳； 6、房屋产权登记费：100元。 综上所述，办理赠与过

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动法第38条辞职赔偿，主要是按照劳动者在所在单位工作的时间和本人工资进行计算的，其中工作每满一年用人单位需向员工支付一个月工资，工作满6个月但不满一年的，则按照一年进行计算；对于不满六个月的，则统

退婚女方需要退还男方的彩礼彩金。男方为女方所有开支都可以索赔借婚姻关系索取的财物，离婚时，如结婚时间不长，或者因索要财物造成对方生活困难的，可酌情返还。对取得财物的性质是索取还是赠与难以认定的，可按赠与处理。 当事人请求返还按照习俗给付的彩

如果员工离职时，用人单位拖欠工资，员工可以采取下列措施保障自己的权益： 第一，可以到当地用人单位所在地的人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉； 第二，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。如果员工与用人单位没有签订劳动合同

员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

不给发工资的投诉方式，一般有以下的三种方式，具体如下：1、向用人单位所在地的劳动局投诉；2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁；3、对仲裁裁决不服的，可以向人民

单位交的养老保险辞职了不可以退。可以把养老保险转移到新的工作单位，或者自己办理账户，转移到自己的账户上，缴纳养老保险满15年，并且年龄到退休年龄，可以办理领取手续。根据相关法律规定可知，养老保证是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者

刑事诉讼法并没有规定，刑事拘留的最低期限。司法实践中，一般来说，刑事拘留最少为三天。如果是较为简单的案件，公安机关在三日之内发现嫌疑人确实没有构成犯罪的话，就会予以释放。需要注意的是，虽然刑事拘留没有最低期限，但是刑事拘留有法定的最高期限。

违反公司劳动纪律被开除的没有赔偿。下列情形才有补偿： 1、未及时签订劳动合同； 2、违法约定试用期；用人单位违反法律规定与劳动者约定试用期，并且试用期已经履行的，由用人单位以劳动者满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付

贪污最少应被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，贪污罪是指，国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。当贪污数额较大时，一般应被处三年以下有期徒刑或者拘

公司股东股份转让需要缴纳的税费如下： 1、印花税。印花税的税率是成交金额的万分之五，股权转让双方均应当缴纳。 2、所得税。如果转让股权的一方是个人的，应当缴纳个人所得税，税率为20%；如果转让一方是企业法人的，应当缴纳企业所得税，税率为25

公司想要变更法人的流程，具体如下： 1、领取公司变更登记申请表； 2、变更营业执照，到工商局办证大厅办理； 3、变更组织机构代码证，填写企业代码证变更表格； 4、变更税务登记证； 5、变更银行信息，到基本户开户银行办理。 公司法人更换的条件