更新时间:2022.11.12
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷和依法应当由行政机关处理的行政争议不可以仲裁。
破产法的适用范围是: 1、适用的主体是企业法人; 2、适用的情形是企业不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者企业明显缺乏清偿能力的情形。《中华人民共和国企业破产法》第二条规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或
《中华人民共和国国家监察法》适用范围如下: 1、涉嫌重大贪污贿赂等职务犯罪的人员; 2、涉嫌职务犯罪的被调查人及相关人员; 3、涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人及特定人员; 4、可能发生职务违法的监察对象或涉嫌职务违法的被调查人。 监
中华人民共和国教育法的适用范围是包括在中华人民共和国境内的各级各类教育。教育法是中国教育工作的根本大法,也是依法治教的根本大法,教育活动必须符合国家和社会公共利益。中华人民共和国教育法的社会作用包括有利于提高全民族的素质,保障我国教育的正确
合伙企业是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。 普通合伙企业由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。 有限合伙企业由普通合伙人和有
合理低价法的适用范围是:对技术标书符合性通过的单位的商务标书进行评审,将投标人的商务标按招标文件的商务标评审办法的要求进行评审后,各项目指标符合的,按照最低的投标总价确定中标人。合理低价法是指对通过初步评审和详细评审的投标人,按招标文件规定
集体合同适用范围法律规定:中华人民共和国境内的企业和实行企业化管理的事业单位(即用人单位)与本单位职工。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
涉外合同纠纷适用的法律是: 1、当事人有约定适用法律的,按照约定适用。但是法律规定不得约定适用的除外; 2、当事人没有约定适用法律的,以最密切联系地法律为适用法律。
《劳动合同法》的用人单位适用范围:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体;劳动者适用范围:已满十六周岁的职工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
赠与合同属于民法典合同编中典型合同的一种。根据民法典的相关规定,赠与合同是赠与人将自己的财产无偿的赠与他人,而受赠人表示接受赠与的合同。关于赠与合同赠与人在赠与财产转移前可以撤销赠与,赠与人享有撤销赠与的权利,但是对于经过公正的或者公益性质
购销合同范围如下: 1、购销合同,是指一方将货物的所有权或经营管理权转移给对方,对方支付价款的协议。购销合同包括供应、采购、预购、购销结合及协作、调剂等形式; 2、购销合同主要条款包括货物名称、数量、质量和包装质量、价格、交货期限、违约责任