有什么法律依据适用单位行贿罪-律师图文普法

什么是对单位行贿罪？
对单位行贿罪需要的犯罪构成： 1、主体要件：主体必须为单位； 2、主观要件：在主观上必须为直接故意； 3、客体要件：客体是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常活动； 4、客观要件：在客观方面上表现为行为人向国家机关、国有公司、企业、

2020.06.29 242
什么是对单位行贿罪
对单位行贿罪指的是不法利益的犯罪嫌疑人为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体以财物，或者在经济往来中，违反国家规定，给予上述单位各种名义的回扣、手续费的行为，而如果犯本罪的，处三年以下有期徒刑或拘役。因此这个对单

2022.04.12 777
单位行贿罪法条有哪些
单位行贿罪的处罚标准： 1、为谋取不正当利益，给予国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民组织财产，或者违反国家规定，给予各种名义的回扣、手续费，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予

2022.07.12 331
单位行贿罪法条有哪些
单位行贿罪的法条有《刑法》第三百九十三条等法条，规定对行贿的单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.03.19 234
单位行贿罪与对单位行贿罪的区别
单位行贿罪与对单位行贿罪的区别： 1、单位行贿罪的犯罪主体只能是单位；对单位行贿罪的犯罪主体则既可以是自然人，也可以是单位； 2、单位行贿罪是单位给予国家工作人员以财物或者违反国家规定的回扣、手续费；对单位行贿罪则是自然人或者单位给予国家机

2020.10.08 411
累犯不适用缓刑的法律依据是什么
累犯不适用缓刑，因为累犯具有较大的人身危险性，具有再犯的危险，而缓刑的运用是以罪犯有悔罪表现，不致再实施危害社会的行为为条件的，所以累犯不能适用缓刑。

2020.12.29 112
工资是指用人单位依据什么
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2020.02.19 109
什么叫单位行贿罪法律是如何规定的
单位行贿罪是指单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的犯罪。应当对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2020.05.09 118
用人单位扣发劳动者工资有法律依据吗？
用人单位无故克扣劳动者工资的是不合法的。若用人单位是代扣代缴的个人所得税、或代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等费用的，是合法行为。

2020.08.11 114
作出执行依据单位什么意思
执行依据文号是生效判决第一页第三行列明的案件编号或者是仲裁裁决书的案号，执行依据单位是据以执行的生效法律文书作出的单位，以上面加盖的印章为准。起诉书是当事人向法院提起诉讼，请求法院维护其权利的文书。由当事人自己书写提交，没有文号。如果法院受

2020.03.15 2,006
单位行贿可以依法追究什么刑事责任？
构成单位行贿罪可以追究的刑事责任为，自然人犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，按照相应的规定处罚。

2020.04.04 181
单位犯罪个人从轻处罚的法律依据是什么
单位犯罪个人从轻处罚的法律依据是： (一)单位犯罪的两罚制； (二)单位犯罪的单罚制； (三)单位犯罪的处罚适用。

2020.06.19 151
行贿罪与单位行贿罪有何区别
行贿罪与单位行贿罪的主要区别就在于犯罪主体的不同，具体在于行贿罪的犯罪主体只能是自然人，具有刑事行为能力的个人；单位行贿罪的犯罪主体是单位，包括公司、企业、事业单位等等。

2020.09.09 188