公司未按代通知金标准支付应该怎么办？

公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决，或者是提起仲裁、诉讼。要求公司支付。假如公司并没有什么特殊情况，也不存在资金困难的问题，公司纯属耍赖不给，那作为员工就应该要求公司及时足额支付劳动报酬。出具支付承诺。假如公司是由于经营困难问题，

逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况，可以先私下与老板进行协商、调解；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

2021年孩子抚养费的支付标准是需要根据夫妻双方的经济情况，以及孩子具体的情况来确定的。如果双方是协议离婚，那么双方可以协商确定孩子的抚养费标准，这个协商的结果也是有效的，但是也要保障子女最低的生活水平。如果双方是通过法院诉讼离婚，法院在裁

根据我国现行的法律规定，未婚证明是能够代办的。公民在办理未婚证明或结婚证明的时候，都是要当事人亲自到场。如果确实因为特殊原因，没办法到达现场，需要委托别人代办的，那么被委托人需要出具经有关机关出具的委托公证书，以及当事人的身份证、户口本原件

结合相关司法解释的规定来看，挪用资金罪的量刑，需要根据侵占的资金大小进行判断。如果公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且占有的金额达到六万元，就属于职务侵占数额较大。依法应当判处三年以下有期徒刑或

若公司是与员工达成一致协议后开除的，需要向员工支付经济补偿金。若公司单方面在劳动合同履行期间开除员工，则需要双倍支付经济补偿金。补偿金的计算标准以员工的工作年限为准，每工作满一年支付一个月的工资，工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平这些标准来确定的，承担抚养费的一方有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比

离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的，该怎么办？要看当时的离婚方式： 如果是判决离婚，直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的，可以用其个人财物折抵抚养费用。 如果是协议离婚，

装修公司不按照合同施工的，可以要求承担违约责任，也可以解除装修合同。未按照合同施工的，属于违约行为，当事人可以要求装修公司承担违约责任，让装修公司按照合同进行施工，并且可以要求装修公司赔偿损失；也可以直接和装修公司解除装修合同，然后让装修公

发生交通事故后可以采取的处理办法具体如下： 1、立即停车。发生交通事故后，车辆必须立即停车。停车后按规定拉紧手制动，切断电源，开启危险信号灯，如夜间事故还需开示宽灯、尾灯。在高速公路发生事故时还须在车后按规定设置危险警告标志。 2、及时报案

注册代驾公司的流程如下： 1、工商核名； 2、签署工商材料； 3、开户验资； 4、工商登记； 5、领取营业执照； 6、刻章； 汽车代驾公司注册资本： 1、一人有限公司最低注册资本10万元人民币，注册资本需一次性出资； ２、二人或以上投资注册

公司员工代表公司签定合同时，合同另一方应当注意员工的代理权限，合同的效力根据以下情形而定： 1、员工没有代理权限，仍实施代理行为，未经公司追认的，对公司不发生效力； 2、员工没有代理权限，仍实施代理行为，合同另一方有理由相信员工有代理权的，